劳动纠纷 法律问答
108.7
万
解答量
1601
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.3万人
在线沟通·1对1专业解答
-
劳动仲裁工资转账要多久[律师回复] （一）劳动者应密切关注劳动仲裁进程，在裁决书规定的单位支付工资时间到期后，及时跟进单位是否履行。 （二）若单位未在规定期限履行支付工资义务，劳动者要尽快向法院申请强制执行，准备好相关材料，如仲裁裁决书、强制执行申请书等。 （三）在法院执行阶段，劳动者可积极配合法院，提供单位财产线索，以加快执行进程。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。本地专业咨询...
5解答 4.8w浏览 -
劳动仲裁期间若有诈骗会怎么处理[律师回复] （一）当诈骗行为与劳动争议相关时，仲裁委可依据情节对实施诈骗一方进行批评教育、罚款等处理。若情节严重构成犯罪，仲裁委应将案件移交司法机关处理。 （二）当诈骗行为与劳动争议无关，属于独立诈骗案件时，受骗人要及时向公安机关报案。公安机关会根据诈骗金额和情节判断是否立案，达到立案标准就会展开侦查并追究诈骗者刑事责任。受骗人还能通过刑事附带民事诉讼，要求诈骗者返还财物、赔偿损失。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十八条规定，仲裁庭认为有必要收集的证据，可以自行收集。若当事人有伪造证据等行为，仲裁委有权根据情节轻重作出相应处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。律图专业咨询...
5解答 4.2w浏览
-
工伤劳动关系仲裁要多久[律师回复] 1.工伤劳动关系仲裁一般会在受理之日起四十五日内结束，若案情复杂经批准可延长不超十五日，最长六十日应出结果。这是法律规定的仲裁时间范围，目的是保障劳动者和用人单位的权益，避免仲裁程序久拖不决。 2.若逾期未作出仲裁裁决，当事人可向法院提起诉讼，这为当事人提供了后续的救济途径，保障其合法权益。 3.实际操作中，仲裁时间受案件复杂程度、证据收集难度等因素影响。当事人应积极配合仲裁委工作，及时提供相关证据材料，以推动仲裁程序顺利进行。比如主动收集并提交与工伤相关的医疗记录、工作证明等，这样能加快仲裁进程，使问题得到更快解决。律图专业咨询...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
188****4825
135****3971
157****1097
