工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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工伤可享受的带薪假期有多少天[律师回复] 工伤职工有个带薪假期叫停工留薪期，一般不会超过12个月。要是伤情很严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长时间不能超过12个月。 停工留薪期指的是，职工因为工作受了事故伤害，或者得了职业病，得暂停工作去接受工伤医疗的这段时间。在这期间，职工原来的工资和福利待遇不变，单位得每个月按时支付给职工。 那怎么确定停工留薪期呢？这得综合考虑工伤职工的伤情，还有医疗机构的诊断证明。一般来说，工伤职工受伤部位对应的停工留薪期限，在相关规定里有大致的参考标准。等工伤职工评定了伤残等级后，就不再发原来的待遇了，而是按照有关规定享受伤残待遇。 要是停工留薪期结束了，职工还需要继续治疗，那可以接着享受工伤医疗待遇。另外，要是工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要人护理，这个护理责任由所在单位承担。大家得清楚这些规定，维护好自己的权益，单位也得按规定保障工伤职工的利益。平台专业咨询...
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工伤事故致一人死亡需承担什么刑事责任[律师回复] 工伤事故导致一人死亡，相关人员是否担刑责，要视具体情况而定，实践中最常涉及重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪。 在生产作业时，要是违反安全管理规定，从而引发致一人死亡的事故，就可能构成重大责任事故罪，关键在于生产作业过程中的违规操作。要是安全生产设施或条件不符合国家标准，进而导致一人死亡，可能构成重大劳动安全事故罪，重点是安全设施和条件不达标。 按照相关司法解释，造成一人死亡原则上达到“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”的入罪标准，通常会对相关责任人处三年以下有期徒刑或拘役。但要是犯罪情节特别恶劣，像故意阻挠抢救、毁灭证据等，会处三年以上七年以下有期徒刑。 不过，如果事故属于意外事件，相关人员既无故意也无过失，也没违反安全管理规定，那就无需承担刑事责任。所以，企业在生产中要严格遵守安全规定，保障安全生产设施和条件达标，避免因违规行为引发严重后果而承担刑事责任。若对相关情况存疑，可咨询专业法律人士。本地专业咨询...
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工伤复查期间能否算工伤休假[律师回复] 工伤复查期间能不能算工伤休假，这是很多人关心的问题。一般情况下，工伤复查期间是算工伤休假的。 按照《工伤保险条例》，要是员工因为工作受了伤或者得了职业病，需要停工治疗，在停工留薪期内，单位得按原来的标准按月给员工发工资福利。工伤复查是为了看员工伤情恢复得咋样、劳动能力有没有变化，这是处理工伤过程里很合理的一环。 复查的时候，员工一般没办法正常工作，是为了准确评估工伤状况，好确定后续治疗方案和赔偿等事情。只要复查是按规定程序来的，还和工伤治疗、鉴定有关，那就可以看成是工伤治疗的继续，这段时间能算进工伤休假，员工也能享受停工留薪期待遇。 要是单位和员工在工伤复查期算不算工伤休假这事上有分歧，员工可以找劳动争议仲裁委员会，让他们根据实际情况和证据来做裁决。本地法律顾问...
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工伤没骨折，医药费该由谁来承担[律师回复] 职工工伤，就算没骨折，医药费一般也要用人单位承担。依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，职工工作中受事故伤害去治疗，可享受工伤医疗待遇。 要是单位给职工交了工伤保险，符合相关诊疗、药品、住院服务标准的工伤治疗费用，从工伤保险基金支付。单位要在职工工伤发生之日起规定时间内，向社保行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，职工就能按规定报销医药费。 但如果单位没给职工交工伤保险，那法律规定，单位得按《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准支付费用，也就是职工工伤治疗的医药费等都由单位出。 职工工伤后，要赶紧就医，让医院开正规医疗票据。还要保存好事故现场情况说明、诊断证明等工伤相关证据，方便后续工伤认定和费用报销。律图法律顾问...
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劳务派遣工死亡由谁来承担责任[律师回复] 1、劳务派遣工死亡后，责任承担要依据不同情况来确定。 如果是因为工作而死亡，并且符合工伤认定的条件，按照《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，派遣单位作为派遣工的用人单位，得承担工伤保险方面的责任。派遣单位要给派遣工缴纳工伤保险，要是派遣工因工伤死亡，工伤保险基金会支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等费用。要是派遣单位没有按照规定缴纳工伤保险费，那就得由派遣单位来支付相关的工伤保险待遇费用。 2、用工单位在某些情况下也可能要担责。要是用工单位有过错，像提供的劳动条件不符合安全标准，从而导致派遣工死亡，那用工单位就得和派遣单位一起承担连带赔偿责任。 3、要是不是因为工作原因死亡，就得根据具体情况来确定责任主体。比如是被第三人侵权导致死亡，那就由侵权的第三人来承担赔偿责任。要是因为自身疾病等原因死亡，没办法认定为工伤，一般很难要求派遣单位或用工单位承担赔偿责任，不过可能会在人道主义方面给予一定的补助。 从法律行业发展来看，随着社会对劳动者权益保护的重视程度不断提高，未来对于劳务派遣工死亡责任承担的规定可能会更加细化和完善，以更好地保障劳动者及其家属的合法权益。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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无货源开网店被起诉侵权怎么办若因无货源开网店被起诉侵权，可按四步应对。一是积极应对诉讼，按法院要求提交答辩状与证据，审查原告请求及理由，确认侵权情况；二是收集有利证据，如商品合法来源凭证、与供应商合同等，证明无主观侵权故意；三是尝试协商和解，若认为未侵权，庭审中充分阐述理由；四是不熟悉法律程序，可聘请专业律师保障权益、降低风险。1.8k浏览
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一直揽收不发货是虚假发货吗一直揽收不发货不一定是虚假发货。若商家有实际揽收动作，但因物流等客观原因导致未能及时发货，不算虚假发货；若商家根本无真实发货意愿，仅录入揽收信息，无后续物流进展，则可能构成虚假发货。判断需结合实际情况分析。1.6k浏览
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期货现货投资被骗如何处理期货现货投资被骗后，首先要收集交易记录、聊天记录、转账凭证等证据，这些是维权的关键。然后，可向当地公安机关报案，通过刑事诉讼程序追究诈骗者刑事责任；也能向相关金融监管部门投诉，还可考虑向法院提起民事诉讼，以挽回损失。1.5k浏览
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