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吴中律师
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工伤事故造成一人死亡要负什么刑事责任
[律师回复] 企业负责人等相关人员在工伤事故致一人死亡时是否承担刑事责任,需依据是否符合重大责任事故罪等犯罪构成来判断。 若在生产、作业中违反安全管理规定致一人死亡,可能构成重大责任事故罪,一般处三年以下有期徒刑或拘役,情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。若安全生产设施或条件不符合国家规定导致一人死亡事故,可能构成重大劳动安全事故罪,直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处三年以下有期徒刑或拘役,情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。 解决措施和建议如下: 1.企业应严格遵守安全管理规定,完善安全生产设施和条件。 2.加强对员工的安全教育培训,提高安全意识。 3.相关人员要增强法律意识,避免违法行为。
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工伤情况下关节受限的标准是怎样
[律师回复] 1.工伤情况下关节受限标准依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级确定,综合考量关节活动度丧失程度、对日常生活和工作的影响等因素。不同的关节状况如完全不能活动、活动度严重受限、活动疼痛或无力等对应不同伤残等级。 2.鉴定由专业人员结合患者病历、检查报告、影像学资料等进行评估,需在工伤治疗相对稳定后开展,最终以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。 3.职工可按鉴定结论享受相应工伤保险待遇。建议职工遭遇工伤后及时就医并保留好相关资料,配合治疗以达到相对稳定状态后再申请鉴定。劳动能力鉴定委员会应严格按照标准进行评估,确保鉴定结果公正准确。
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劳务承包时工人受伤该由谁来担责
[律师回复] (一)当承包方有资质时,工人因劳务受伤,承包方通常要担责,因其对工人安全有保障义务。若工人自身有过错,承包方可适当减轻赔偿责任。此时,工人可与承包方协商赔偿事宜,协商不成可通过法律途径解决。 (二)当承包方无资质,且发包方明知或应知其无相应资质或安全生产条件仍发包,发包方与承包方承担连带赔偿责任。工人可向任一方或双方主张赔偿。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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工地受伤走人损责任怎么划分
[律师回复] 1.工地受伤走人损途径,责任划分按各方过错判定。提供劳务者自身过错致伤需自担责任,接受劳务方有过错应承担赔偿责任,第三人侵权致伤由第三人担责,施工单位有管理漏洞可能承担补充责任。 2.解决措施与建议: -施工单位应提供安全工作环境,做好必要的安全培训,设置完善的安全防护设施,避免因自身过错导致责任。 -工人要严格遵守操作规程,避免因自身违规操作导致受伤并承担责任。 -工人在受伤后要及时收集能证明自身受伤事实、各方过错及因果关系的证据,以便确定合理的责任比例和赔偿数额。
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劳务工受伤后责任该如何界定
[律师回复] (一)若提供劳务一方因自身原因受伤,需反思自身操作是否规范,若存在过错应承担相应部分责任。 (二)若因接受劳务方的问题,如提供的工具不安全等导致提供劳务一方受伤,接受劳务方要承担责任。 (三)当因第三人行为使提供劳务一方受损时,可选择向第三人要求承担侵权责任,也能要求接受劳务方补偿,接受劳务方补偿后会向第三人追偿。 (四)为准确界定责任,要及时收集现场证据,如事故现场照片、工具损坏情况等,以及证人证言等,来确定双方过错程度。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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