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王梦楠律师
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与前公司24年2月1号解除劳动合同,24年5月份还能仲裁吗?有时间期限吗?谢谢
[律师回复] 你好解除劳动合同是个人离职的吗?
北京环赢律师...
3解答
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公司要解散,赔偿只给二分之n ,目前4月份工资未发,说要先发一半,剩下的延迟发放,包括赔偿也不是一次性付清,这种情况劳动仲裁获得n+1的几率大吗
[律师回复] 您好,可以详细沟通下您的情况。
吴中律师
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公司未交社保,劳动仲裁后可以要求哪些赔偿
[律师回复] 如以单位未缴社保为由而辞职的,则离职后可申请仲裁要求支付解除劳动合同的经济补偿金
张立德律师
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公司忘记给员工续签协议了,员工也没提醒就直接把公司告到仲裁要求公司双倍赔偿她的工资,公司不愿意
[律师回复] 您好联系下,,,,,,,,,,,,,,
北京金标律师...
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经过劳动仲裁了。到现在没消息了,3月份的
[律师回复] 你好,仲裁结束后可以向法院申请执行
胡国庆律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-05-14
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解除劳动合同原因怎么写能拿到失业金?
解除原因是非本人意愿解除则可以申请失业金。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。依法从失业保险基金中列支。
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2024-05-14
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劳动合同法三十一条是如何规定的
《劳动合同法》第三十一条.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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