工伤赔偿 法律问答
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包工干活受伤，老板是否担责[律师回复] 包工干活时受了伤，老板要不要担责得看具体情况。 要是双方属于劳务关系，按照《中华人民共和国民法典》的规定，提供劳务的一方要是因为劳务受了损害，得根据双方各自的过错来承担相应责任。打个比方，要是老板提供的工作环境不安全，或者没给提供必要的安全防护设备，那老板就得担责；但要是提供劳务的人自己有过错，像没按操作规范施工，那自己也得承担一部分责任。 要是包工者用自己的设备、技术和劳力完成工作，然后把工作成果交付给老板，这种就属于承揽关系。一般来说，定作人也就是老板，对承揽人也就是包工者的受伤不用担责。不过，要是定作人在定作、指示或者选任上有过错，那就得承担相应责任了。比如说老板明知包工者没相应资质，还选他来干活，那老板就可能要负责。 还有一种情况，如果包工者是在执行工作任务的时候受的伤，并且符合认定工伤的条件，就算和老板没签书面劳动合同，也能通过劳动仲裁等程序来认定劳动关系，然后认定工伤。这种情况下，老板作为用人单位，就得承担工伤赔偿责任了。本地法律顾问...
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工伤职工发生转移该如何处置[律师回复] 工伤职工转移分两种情况，处理方式不同。处理不当可能影响待遇享受，下面为你介绍。 若工伤职工跨统筹地区转移，工伤保险关系会跟着转移。具体操作上，用人单位或者职工要先向原参保地的工伤保险经办机构申请转出。机构审核确认信息后，会给出参保缴费凭证。之后，职工或用人单位带着凭证到新参保地的经办机构申请转入，审核通过就能办理接收和接续手续。转移完成，职工就按新参保地的规定享受待遇。 要是工伤职工在统筹地区内不同用人单位间转移，社会保险经办机构会变更工伤保险关系。原用人单位停保，新用人单位要按规定为其参保并缴费。若职工在原单位受工伤，工伤保险待遇由新用人单位和工伤保险基金按规定支付，该用人单位承担的部分由新雇主负责。 总之，工伤职工转移时，用人单位和职工得及时准确办手续，保障工伤保险权益不受影响。有疑问可咨询专业人士。律图专业咨询...
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个人装修时工人出工伤，需承担责任吗[律师回复] 个人装修时工人出了工伤，业主到底要不要担责不能一概而论，得看具体情况。 要是业主直接雇工人来装修，这就形成了雇佣关系。按照法律，提供劳务的工人要是在干活时受了伤，双方得按各自过错来承担责任。比如说，业主给工人提供的工作环境有安全隐患，像楼梯没扶手、地面湿滑等，那业主就得担相应的赔偿责任；要是业主没过错，比如工作环境安全，操作要求合理，一般就不用担责。 要是业主把装修工程交给有资质的装修公司，工人和装修公司是劳动关系。这种情况下工人出了工伤，就由装修公司负责工伤保险那一块，业主通常不用操心。 然而，要是业主把工程发包给没资质的个人或组织，工人出了工伤，业主和雇主就得一起承担连带赔偿责任。法律不允许把业务包给没资质或者不具备安全生产条件的单位和个人，业主这么做就存在选任方面的过失。 给业主的建议是，装修前一定要确认承包方有没有资质，避免因选任不当惹上麻烦。如果直接雇工人，要保证工作环境安全，明确操作规范。要是工人不幸出了工伤，要及时了解责任划分，积极配合处理，避免不必要的纠纷。平台优选咨询...
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工伤诉讼的期限是不是三年[律师回复] 劳动者发生工伤后，维权有时限要求，工伤诉讼期限通常不是三年。处理工伤纠纷，得先进行劳动仲裁，对仲裁结果不满，才可以去法院起诉。 按照法律，劳动争议申请仲裁的时效是一年，这一年从当事人知道或该知道自己权利受侵害那天算起。不过，要是在这一年里，出现一方找对方主张权利、向有关部门请求权利救济、对方同意履行义务等情况，仲裁时效就会中断，中断后时效重新计算。要是遇到不可抗力或者其他正当理由，导致当事人不能在规定时效内申请仲裁，仲裁时效会中止，等中止原因消除，时效接着计算。 如果错过仲裁时效，仲裁可能会被驳回。之后即便去法院起诉，除非有不可抗力等正当理由，不然很可能因超仲裁时效而败诉。因此，劳动者发生工伤，要及时主张自己的权利，千万不要逾期，不然合法权益可能没法保障。要是不清楚具体的操作流程，也可以向专业人士精准咨询。律图法律顾问...
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工伤期间交通费应由谁来负担[律师回复] 工伤职工治疗期间的交通费谁来承担，很多人都有疑问。其实，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，这要分情况来看。 如果工伤职工到统筹地区以外就医，符合规定标准的交通费用可从工伤保险基金支付，不过这个标准由统筹地区人民政府来定。要想报销，得先经医疗机构开证明，再报经办机构同意。 要是用人单位没给职工依法缴纳工伤保险费，在此期间发生符合规定的工伤费用，包括到统筹地区以外就医的交通费用，都得由用人单位按《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准来支付。 在统筹地区内就医，法律一般没明确把交通费纳入工伤保险基金支付范围。但有些地方规定，经过批准的工伤职工，在统筹地区内就医的交通费也能由工伤保险基金或用人单位承担，所以具体还得看当地规定。总之，工伤治疗交通费的负担情况各地有差异，多留意当地政策很有必要。律图法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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遇到涉外法律纠纷该怎么处理遇到涉外法律纠纷，首先要明确纠纷性质和适用法律，可通过合同约定或依据国际私法规则确定。解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解较为灵活友好；仲裁一裁终局，专业性强；诉讼则由法院依据法律作出判决，当事人可根据实际情况选择合适方式。2k浏览
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20年的申诉期是怎样计算的申诉期一般指最长诉讼时效期间，20年的申诉期自权利受到损害之日起计算。在这20年内，若有特殊情况，法院可根据权利人申请决定延长；一旦超过20年，法院原则上不予保护。不过，在20年期间内，可能因法定事由导致时效中断、中止。1.7k浏览
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两个次要责任一个主要责任怎么分在存在两个次要责任和一个主要责任的情况下，责任划分一般遵循主要责任方承担60%-90%的责任，两个次要责任方共同承担10%-40%的责任。具体份额会根据各方在事故中的过错程度、对损害结果的原因力大小等因素确定，不同情形下比例分配会有所不同。1.1k浏览
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