工伤赔偿 法律问答
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个人装修时工人出工伤，需承担责任吗[律师回复] 个人装修时工人出了工伤，业主到底要不要担责不能一概而论，得看具体情况。 要是业主直接雇工人来装修，这就形成了雇佣关系。按照法律，提供劳务的工人要是在干活时受了伤，双方得按各自过错来承担责任。比如说，业主给工人提供的工作环境有安全隐患，像楼梯没扶手、地面湿滑等，那业主就得担相应的赔偿责任；要是业主没过错，比如工作环境安全，操作要求合理，一般就不用担责。 要是业主把装修工程交给有资质的装修公司，工人和装修公司是劳动关系。这种情况下工人出了工伤，就由装修公司负责工伤保险那一块，业主通常不用操心。 然而，要是业主把工程发包给没资质的个人或组织，工人出了工伤，业主和雇主就得一起承担连带赔偿责任。法律不允许把业务包给没资质或者不具备安全生产条件的单位和个人，业主这么做就存在选任方面的过失。 给业主的建议是，装修前一定要确认承包方有没有资质，避免因选任不当惹上麻烦。如果直接雇工人，要保证工作环境安全，明确操作规范。要是工人不幸出了工伤，要及时了解责任划分，积极配合处理，避免不必要的纠纷。平台优选咨询...
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工伤诉讼的期限是不是三年[律师回复] 劳动者发生工伤后，维权有时限要求，工伤诉讼期限通常不是三年。处理工伤纠纷，得先进行劳动仲裁，对仲裁结果不满，才可以去法院起诉。 按照法律，劳动争议申请仲裁的时效是一年，这一年从当事人知道或该知道自己权利受侵害那天算起。不过，要是在这一年里，出现一方找对方主张权利、向有关部门请求权利救济、对方同意履行义务等情况，仲裁时效就会中断，中断后时效重新计算。要是遇到不可抗力或者其他正当理由，导致当事人不能在规定时效内申请仲裁，仲裁时效会中止，等中止原因消除，时效接着计算。 如果错过仲裁时效，仲裁可能会被驳回。之后即便去法院起诉，除非有不可抗力等正当理由，不然很可能因超仲裁时效而败诉。因此，劳动者发生工伤，要及时主张自己的权利，千万不要逾期，不然合法权益可能没法保障。要是不清楚具体的操作流程，也可以向专业人士精准咨询。律图法律顾问...
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工伤期间交通费应由谁来负担[律师回复] 工伤职工治疗期间的交通费谁来承担，很多人都有疑问。其实，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，这要分情况来看。 如果工伤职工到统筹地区以外就医，符合规定标准的交通费用可从工伤保险基金支付，不过这个标准由统筹地区人民政府来定。要想报销，得先经医疗机构开证明，再报经办机构同意。 要是用人单位没给职工依法缴纳工伤保险费，在此期间发生符合规定的工伤费用，包括到统筹地区以外就医的交通费用，都得由用人单位按《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准来支付。 在统筹地区内就医，法律一般没明确把交通费纳入工伤保险基金支付范围。但有些地方规定，经过批准的工伤职工，在统筹地区内就医的交通费也能由工伤保险基金或用人单位承担，所以具体还得看当地规定。总之，工伤治疗交通费的负担情况各地有差异，多留意当地政策很有必要。律图法律顾问...
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构成工伤情况下如何跟单位解除合同[律师回复] 工伤情况下劳动者与单位解除合同有不同情形和处理办法。 劳动者主动解除合同有两种时间要求。正式员工提前三十天书面通知单位，试用期员工提前三天通知单位，就可以解除合同。当工伤职工工伤治愈或完成工伤认定、劳动能力鉴定等程序后主动解约，除正常工资，还能拿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。前者由工伤保险基金支付，后者由单位支付，标准各地不同。 用人单位有过错时，比如没按合同提供劳动保护、没及时足额发工资、没给员工交社保等，工伤劳动者可随时通知单位解除合同。此时不仅能拿上述一次性工伤待遇，还有可能获得经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限算，工作每满一年，单位就要多给一个月工资。 不过，在劳动者工伤治疗期内，单位一般不能随便解除合同。除非劳动者严重违反单位规章制度等情况，才会有例外。大家遇到工伤解约问题，可依据这些规定维护自身权益，情况复杂时可进一步咨询专业人员。平台专业咨询...
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个人承揽合同中工伤责任该谁承担[律师回复] 在个人承揽合同中，工伤责任谁来承担是大家关心的问题。下面来看看不同情况的责任划分。 依据《中华人民共和国民法典》，一般情况下，如果承揽人在干活时自己受了伤，定作人通常不用担责。要是承揽人有相应资质，也具备安全生产条件，定作人在这件事上没过错，那承揽人工作时出了工伤，责任一般就自己扛。例如，承揽人做的是自己擅长且有技能的活儿，因为自己不小心受伤了，这种情况定作人通常不用负责。 然而，如果定作人有过错，那就要承担相应责任。比如定作人明明知道承揽人没资质，或者不具备安全生产条件，还选了这个人；又或者定作人给的工作指示是错的，结果导致承揽人受伤了，此时定作人就不能免责。像定作人让承揽人在危险环境里作业，还不给必要的防护措施，那承揽人受了工伤，定作人就得负责。 总之，在个人承揽合同中，判断工伤责任归谁，关键看定作人在定作、指示或者选任上有没有过错。大家在遇到这类问题时，要根据实际情况来确定责任。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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非法行医罪能判多长时间非法行医罪指未取得医生执业资格而行医且情节严重的行为。情节严重的，处三年以下有期徒刑等，可并处罚金或单处罚金。若导致就诊人残疾、功能障碍甚至死亡属后果严重，严重损害健康的处三到十年有期徒刑并处罚金，致人死亡的处十年以上有期徒刑并处罚金。量刑会综合考虑行医手段、时间、次数和后果等因素。1.7k浏览
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非法行医未造成后果如何处理非法行医未造成后果，也会受到相应处理。根据《中华人民共和国执业医师法》等规定，会被县级以上人民政府卫生行政部门责令其停止执业活动，没收非法所得和药品、器械，并处以罚款。情节严重的，可能会面临更严厉的法律制裁。1.9k浏览
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3年前非法行医现不干了会被追责吗3年前非法行医如今不干了仍可能被追责。非法行医属违法行为，若造成严重后果，即便停止行医，只要未过追诉时效就会被追究责任。依据《刑法》，非法行医罪法定最高刑为10年以上有期徒刑，追诉时效为15年，所以3年前的非法行医行为仍在追诉范围内。1.1k浏览
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