工伤赔偿 法律问答
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申领工伤保险待遇有没有时间期限[律师回复] 申领工伤保险待遇有时间限制。职工发生事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位要在事故伤害发生日，或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。要是用人单位没在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间符合规定的工伤待遇等费用由该用人单位承担。 若用人单位没按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织，可在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 认定为工伤后，劳动能力鉴定也有时限要求。职工发生工伤，治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。 各地工伤保险待遇申领具体操作有差异，但都要在规定时间申报，以保障自身权益。超出规定时间，可能无法顺利申领待遇。律图平台咨询...
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员工工作致第三人受伤该怎么处理[律师回复] 员工工作时让第三人受伤，该怎么处理呢？根据《中华人民共和国民法典》，因为员工工作是代表单位，所以要是他们在执行工作任务时导致他人受损，单位要担责，这就是“雇主替代责任”。第三人能向单位索赔，像医疗费、护理费、误工费这些合理费用都能主张。 不过，如果员工是故意或者有重大过失，单位赔完后可以找员工追偿。怎么判断员工是不是故意或重大过失呢？要是员工明知道自己的行为会伤人，还去做或者不管不顾，那就是故意；要是员工没尽到基本的注意义务，明显违反操作规范，就可能算重大过失。 另外，如果这起事故能认定为工伤，员工可以走工伤认定程序，享受工伤保险待遇。出了事，单位也得及时行动，比如救助受伤的第三人，配合相关部门调查，把事情妥善处理好。平台专业咨询...
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企业职工出现伤亡要怎样处理[律师回复] 企业职工伤亡后，可以按下面这些步骤处理。 第一步是及时救助与报告。职工受伤后，企业得马上想办法救助，保证职工生命安全。并且，要向当地社会保险行政部门和安全生产监督管理部门报告情况，一般还得在规定时间内交相关材料。 接下来是申请工伤认定。从事故伤害发生那天起，企业要在一定期限内向社会保险行政部门提工伤认定申请。要是企业没在规定时间申请，职工本人或者他的近亲属，还有工会组织，也能在规定时间自己去申请。申请时得带上工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料、医疗诊断证明等。 之后要进行劳动能力鉴定。职工治疗后，伤稳定了，但有残疾或者影响劳动能力，就得做劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者他的近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，申请时要提供工伤认定决定和职工工伤治疗的相关资料。 最后是待遇支付。职工被认定为工伤，做完劳动能力鉴定后，就能享受相应的工伤保险待遇。如果企业给职工交了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金出；没交的话，费用就得企业自己承担。要是因为第三人导致职工工伤，第三人不给工伤医疗费用，或者找不到这个第三人，先由工伤保险基金支付，之后再向第三人追讨这笔钱。本地专业咨询...
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没签合同没社保，遭遇工伤要怎么办[律师回复] 在工作中，就算没签劳动合同，也没缴纳社保，要是遭遇工伤，劳动者依旧能合法维护自己的权利。 第一步得先确定劳动关系。比如像工资的发放记录、工作证、考勤表，还有同事的证言等，都能当作证明和单位存在关系的证据。拿着这些去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，就能确定事实劳动关系了。 接着就是申请工伤认定。员工要在受伤那天起的规定时间内，向单位所在地的社会保险行政部门提出申请。申请的时候，要准备好工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料以及医疗诊断证明等。相关部门会在受理申请后的规定时间内给出工伤认定结果。 要是员工经过治疗，伤情稳定了但留下残疾，影响劳动能力了，就得做劳动能力鉴定。向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，他们会安排专家进行鉴定并给出鉴定结论。 因为单位没给员工交工伤保险费，出了工伤事故后，工伤保险待遇得由单位支付。要是单位耍赖不给，就会从工伤保险基金里先支付，之后再让单位偿还。要是单位不还，社会保险经办机构会依法去追要。劳动者也可以通过劳动仲裁或者去法院打官司，要求单位赔偿自己的损失。 建议劳动者平时要注意保留能证明工作的证据，遇到工伤别慌张，按法律流程走，维护好自己的权益。本地法律顾问...
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工伤伤亡打官司，一次请律师费用是多少[律师回复] 1、工伤伤亡官司的律师费用不固定，会受很多因素影响。要是工伤认定清楚、赔偿项目明确，案子就比较简单，律师的工作量小，费用也就低。但要是劳动关系不好确认、工伤认定有争议、赔偿计算复杂，律师就得投入更多时间和精力，费用自然会高一些。 2、赔偿金额也和律师收费相关。一般情况下，赔偿金额越高，律师收费比例可能会低一点，但总体费用还是会增加。像小额赔偿案件，律师收费比例可能高些；大额案件收费比例则相对低一些。 3、不同地区的律师收费有差别。经济发达地区生活成本和物价高，律师收费通常比经济欠发达地区高。 4、收费方式也会影响费用。常见的收费方式有两种，一种是固定收费，就是律师和当事人商量好一个具体的金额；另一种是风险代理收费，律师前期不收费或者只收少量费用，等案子胜诉拿到赔偿款后，再按一定比例收费。 简单的工伤伤亡案件，固定收费可能几千元到上万元；复杂案件或者涉及高额赔偿的，费用可能数万元甚至更高。风险代理收费比例一般在10%-30%左右。具体费用得和律师当面沟通，根据实际情况确定。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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