工伤赔偿 法律问答
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企业过错致员工工伤该怎么处理[律师回复] 企业因为自身过错导致员工工伤，需要按下面这些步骤处理。 第一，要及时救治员工并做好报告。企业得马上把受伤员工送到医疗机构进行救治。而且从事故伤害发生那天起，要在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是企业没在规定时间申请，员工本人、员工近亲属或者工会组织可以在规定的时间段内自行去申请。 接下来是工伤认定环节。社会保险行政部门受理申请后，会根据提交的材料，还会去调查核实，最终作出工伤认定的决定。不过，要认定为工伤，得符合《工伤保险条例》规定的情形才行。 等员工治疗后，伤情相对稳定了，但存在残疾、影响劳动能力的情况，就得做劳动能力鉴定了。这个由劳动能力鉴定委员会来确定伤残等级。 在赔偿方面，如果企业给员工缴纳了工伤保险，像治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费这些，大部分赔偿费用会由工伤保险基金支付。但企业也得承担一些费用，比如停工留薪期的工资福利，还有五级、六级伤残员工的伤残津贴等。要是企业没给员工缴纳工伤保险，那原本该由工伤保险基金支付的所有费用，都得企业自己掏腰包。 如果企业和员工就工伤赔偿的事儿谈不拢，员工可以通过劳动仲裁或者去法院起诉等法律途径，来维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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私人包工头发生工伤要怎样处理[律师回复] 私人包工头发生工伤，处理步骤如下： 先确认劳动关系。要是包工头和施工单位有劳动关系，能直接进入工伤认定程序；要是属于个人承包经营，得根据具体情况确定责任主体。 接着进行工伤认定。在事故伤害发生日开始的规定时间内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位没申请，包工头本人、近亲属或工会组织能在规定期限内自己申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。 之后做劳动能力鉴定。治疗后伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，还要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 最后根据鉴定结果享受工伤保险待遇。若用人单位已缴纳工伤保险，工伤保险基金和用人单位按规定支付相关费用；若没缴纳，用人单位付全部费用。若用人单位不支付，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。律图法律顾问...
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员工手术治疗受伤期间能被辞退吗[律师回复] 1、员工手术治疗受伤时，通常不能被辞退。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是劳动者患病或者不是因为工作受伤，还在规定的医疗期内，单位不能依据该法第四十条（无过失性辞退）、第四十一条（经济性裁员）来解除和员工的劳动合同。 这里说的医疗期，就是企业员工因为生病或者不是因为工作受伤，停下工作治病休息，单位不能解除劳动合同的时间。医疗期的时长，是根据员工实际工作的年限和在本单位工作的年限来定的，短则三个月，长则二十四个月。 2、但要是员工有严重违反单位规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损失等《劳动合同法》第三十九条规定的情况，就算员工正在手术治疗受伤，单位还是能解除劳动合同，而且不用给经济补偿。 3、要是单位违反法律规定，在员工手术治疗受伤期间把员工辞退了，员工可以要求单位继续履行劳动合同，也能要求单位按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。平台精选咨询...
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申领工伤保险待遇有没有时间期限[律师回复] 申领工伤保险待遇有时间限制。职工发生事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位要在事故伤害发生日，或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。要是用人单位没在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间符合规定的工伤待遇等费用由该用人单位承担。 若用人单位没按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织，可在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 认定为工伤后，劳动能力鉴定也有时限要求。职工发生工伤，治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。 各地工伤保险待遇申领具体操作有差异，但都要在规定时间申报，以保障自身权益。超出规定时间，可能无法顺利申领待遇。律图平台咨询...
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员工工作致第三人受伤该怎么处理[律师回复] 员工工作时让第三人受伤，该怎么处理呢？根据《中华人民共和国民法典》，因为员工工作是代表单位，所以要是他们在执行工作任务时导致他人受损，单位要担责，这就是“雇主替代责任”。第三人能向单位索赔，像医疗费、护理费、误工费这些合理费用都能主张。 不过，如果员工是故意或者有重大过失，单位赔完后可以找员工追偿。怎么判断员工是不是故意或重大过失呢？要是员工明知道自己的行为会伤人，还去做或者不管不顾，那就是故意；要是员工没尽到基本的注意义务，明显违反操作规范，就可能算重大过失。 另外，如果这起事故能认定为工伤，员工可以走工伤认定程序，享受工伤保险待遇。出了事，单位也得及时行动，比如救助受伤的第三人，配合相关部门调查，把事情妥善处理好。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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刑事自诉撤诉了还会不会被判刑刑事自诉撤诉后通常不会被判刑。因为刑事自诉案件中，自诉人有决定是否继续诉讼的权利，一旦撤诉，诉讼程序一般就会终止。不过，如果存在证据表明被告人的行为已构成犯罪且需要追究刑事责任，司法机关也可能依职权启动公诉程序，仍有被判刑的可能。1.6k浏览
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协议离婚完成后还能不能起诉重婚罪协议离婚后也能起诉重婚罪。重婚罪属于刑事犯罪，指有配偶者重婚或明知对方有配偶仍与之结婚。协议离婚仅解除婚姻关系，不影响对重婚行为刑事责任的追究。刑事案件追诉期限从犯罪日起算，若犯罪行为持续则从终了日起算。若重婚行为持续且未过五年追诉时效，当事人可自诉维权。1.2k浏览
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多次重婚犯罪会被怎样判刑多次重婚犯罪会受到法律制裁。依据《中华人民共和国刑法》，重婚罪处二年以下有期徒刑或者拘役。多次重婚犯罪属于情节较为恶劣的情况，虽法律未明确多次重婚的具体量刑标准，但司法实践中，法院会综合考量，可能会在法定刑幅度内从重处罚。1.4k浏览
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