工伤赔偿 法律问答
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个人承揽合同中工伤责任该谁承担[律师回复] 在个人承揽合同中，工伤责任谁来承担是大家关心的问题。下面来看看不同情况的责任划分。 依据《中华人民共和国民法典》，一般情况下，如果承揽人在干活时自己受了伤，定作人通常不用担责。要是承揽人有相应资质，也具备安全生产条件，定作人在这件事上没过错，那承揽人工作时出了工伤，责任一般就自己扛。例如，承揽人做的是自己擅长且有技能的活儿，因为自己不小心受伤了，这种情况定作人通常不用负责。 然而，如果定作人有过错，那就要承担相应责任。比如定作人明明知道承揽人没资质，或者不具备安全生产条件，还选了这个人；又或者定作人给的工作指示是错的，结果导致承揽人受伤了，此时定作人就不能免责。像定作人让承揽人在危险环境里作业，还不给必要的防护措施，那承揽人受了工伤，定作人就得负责。 总之，在个人承揽合同中，判断工伤责任归谁，关键看定作人在定作、指示或者选任上有没有过错。大家在遇到这类问题时，要根据实际情况来确定责任。平台专业咨询...
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员工工作致第三人受伤该怎么处理[律师回复] 员工工作时让第三人受伤，该怎么处理呢？根据《中华人民共和国民法典》，因为员工工作是代表单位，所以要是他们在执行工作任务时导致他人受损，单位要担责，这就是“雇主替代责任”。第三人能向单位索赔，像医疗费、护理费、误工费这些合理费用都能主张。 不过，如果员工是故意或者有重大过失，单位赔完后可以找员工追偿。怎么判断员工是不是故意或重大过失呢？要是员工明知道自己的行为会伤人，还去做或者不管不顾，那就是故意；要是员工没尽到基本的注意义务，明显违反操作规范，就可能算重大过失。 另外，如果这起事故能认定为工伤，员工可以走工伤认定程序，享受工伤保险待遇。出了事，单位也得及时行动，比如救助受伤的第三人，配合相关部门调查，把事情妥善处理好。平台专业咨询...
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工伤伤亡打官司，一次请律师费用是多少[律师回复] 1、工伤伤亡官司的律师费用不固定，会受很多因素影响。要是工伤认定清楚、赔偿项目明确，案子就比较简单，律师的工作量小，费用也就低。但要是劳动关系不好确认、工伤认定有争议、赔偿计算复杂，律师就得投入更多时间和精力，费用自然会高一些。 2、赔偿金额也和律师收费相关。一般情况下，赔偿金额越高，律师收费比例可能会低一点，但总体费用还是会增加。像小额赔偿案件，律师收费比例可能高些；大额案件收费比例则相对低一些。 3、不同地区的律师收费有差别。经济发达地区生活成本和物价高，律师收费通常比经济欠发达地区高。 4、收费方式也会影响费用。常见的收费方式有两种，一种是固定收费，就是律师和当事人商量好一个具体的金额；另一种是风险代理收费，律师前期不收费或者只收少量费用，等案子胜诉拿到赔偿款后，再按一定比例收费。 简单的工伤伤亡案件，固定收费可能几千元到上万元；复杂案件或者涉及高额赔偿的，费用可能数万元甚至更高。风险代理收费比例一般在10%-30%左右。具体费用得和律师当面沟通，根据实际情况确定。本地法律顾问...
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工伤老板没买保险没签合同怎么办[律师回复] 工伤情况下老板没买保险且没签合同，劳动者可这样维权。 先收集证据确认劳动关系。即便没有劳动合同，工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等材料，能认定劳动关系存在。 接着申请工伤认定。自事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等，劳动部门会依据材料和调查情况作出认定。 之后进行劳动能力鉴定。治疗后伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。 最后要求老板赔偿。老板没买工伤保险，原本由工伤保险基金支付的费用，由用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付。若老板拒绝赔偿，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。 即使老板没买保险、没签合同，劳动者也能通过这些合法途径维护自身权益。平台优选咨询...
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在工作没签合同出事故怎么办[律师回复] 1、工作没签合同出事故，处理起来有一套流程。第一步得弄清楚事故性质。要是属于工伤事故，就算没签书面合同，只要存在实际的劳动关系，职工也能享受工伤保险待遇。像工资支付的凭证、工作证、考勤记录，还有同事的证言这些，都能拿来证明劳动关系。 2、接下来就是申请工伤认定。职工本人、近亲属或者工会组织，在事故发生那天起规定时间内，要向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请的时候，得带上工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料以及医疗机构的诊断证明等。 3、要是被认定为工伤，还得做劳动能力鉴定，确定伤残等级。根据鉴定结果，职工就能享受一系列工伤保险待遇，比如报销医疗费用、拿停工留薪期的工资、领伤残津贴等。 4、要是用人单位没按规定给职工缴纳工伤保险费，那工伤保险待遇就得由用人单位来支付。要是用人单位不肯支付，就会先从工伤保险基金里支付，之后再向用人单位追讨。 5、如果事故不属于工伤，而是一般的侵权事故，就可以依据《民法典》等相关法律，向侵权的人索赔，要求他们赔偿医疗费、误工费、护理费等损失。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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抢夺罪数额巨大的量刑是怎样抢夺公私财物数额巨大或有严重情节，判三到十年有期徒刑并处罚金。“数额巨大”一般以三万到八万为起点，各地可定本地标准。量刑时法院会综合考量多种因素。有犯罪未遂、自首、立功情节可从轻或减轻处罚，是累犯则可能从重处罚。1.6k浏览
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帮信罪非法所得2千会怎样处罚帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。若帮信罪非法所得2千，处罚需综合多方面判断。若符合情节严重标准，如为三个以上对象提供帮助等，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若不符合情节严重标准，则不构成犯罪，可能受行政处罚。1.8k浏览
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开设赌场盈利55万量刑标准是什么开设赌场盈利55万属“情节严重”情形，按规定，一般开设赌场判五年以下徒刑、拘役或管制并处罚金，情节严重判五年以上十年以下徒刑并处罚金。盈利55万体现社会危害与主观恶性大，法院量刑时还会综合考虑开赌场时长、参赌人数、有无未成年人参赌等，同时自首、立功等从轻情节或累犯等从重情节也会影响最终量刑。1.2k浏览
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