工伤赔偿 法律问答
1035
万
解答量
1234
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.3万人
在线沟通·1对1专业解答
-
2025年工伤死亡费用赔偿标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）工伤死亡赔偿包含三项重要内容。丧葬补助金是依据统筹地区上年度职工月平均工资来计算，为该平均工资的6个月数额，用于处理死者丧葬事宜。 （2）供养亲属抚恤金是给予因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月按职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每月增加10%，同时各供养亲属的抚恤金总和不能高于职工生前工资。 （3）一次性工亡补助金以全国城镇居民人均可支配收入为标准，是上一年度该收入的20倍。进行赔偿时，需依据统计公布的上一年度数据来计算具体数额。 提醒：申请工伤死亡赔偿时需准备充分材料，按法定程序进行，不同情况赔偿数额可能有差异，建议咨询专业人士分析。本地优选咨询...
5解答 4.2w浏览 -
2025年非工伤死亡可拿到多少赔偿[律师回复] 法律分析： （1）非工伤死亡赔偿包含多个项目，丧葬补助金与当地上年度职工月平均工资挂钩，会按照一定月数来计算，能在一定程度上缓解家属处理丧葬事宜的经济压力。 （2）一次性救济金的计算方式存在差异，部分地方按本人工资的倍数算，部分则按固定金额发放，不同算法会导致赔偿金额有较大不同。 （3）供养直系亲属生活困难补助是为了保障符合条件亲属的基本生活，支付方式有按月支付和一次性支付两种，能为亲属后续生活提供一定经济支持。 （4）由于各地经济和政策不同，赔偿数额没有全国统一标准，这就使得在处理非工伤死亡赔偿时，需根据当地规定确定具体金额。 提醒：处理非工伤死亡赔偿需依据当地具体政策，建议及时查询当地人社部门规定，情况复杂时可咨询律师。平台专业咨询...
5解答 3.1w浏览
-
农民工进行工伤索赔流程需多长时间[律师回复] 结论： 农民工工伤索赔流程所需时间受实际情况影响，顺利无争议数月可完成，有争议需仲裁、诉讼则可能耗时一年甚至更久。 法律解析： 农民工工伤索赔流程包含多个环节，各环节有相应的时间规定。工伤认定方面，社保行政部门通常在受理申请60日内作出认定决定，事实清晰的15日内可出结果。劳动能力鉴定，鉴定委员会自收到申请60日内出结论，必要时可延长30日。若双方对赔偿有争议进入劳动仲裁程序，仲裁委应在受理申请45日内审结，案情复杂可延长15日。对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审限6个月，简易程序3个月；二审审限3个月。所以，当各环节顺利无争议时，索赔可在数月完成；一旦出现争议需仲裁、诉讼，耗时就会大幅增加。如果大家在工伤索赔方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律帮助。律图法律顾问...
5解答 4.2w浏览
-
2025劳务关系死亡赔偿数额是多少[律师回复] 法律分析： （1）劳务关系死亡赔偿无固定数额，需综合多方面因素确定。赔偿项目涵盖丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。 （2）丧葬费计算标准为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资乘以六个月。 （3）被扶养人生活费依据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。 （4）死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，二十年计算；六十周岁以上年龄每增一岁减一年；七十五周岁以上按五年计算。 （5）赔偿责任划分影响最终数额，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错担责。 提醒：劳务关系死亡赔偿计算复杂，不同案情赔偿差异大，建议咨询专业人士分析。律图法律顾问...
5解答 5w浏览
-
2025年工伤2级伤残赔偿标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）一次性伤残补助金按25个月本人工资发放，这为工伤职工提供了一次性的经济补偿，以应对伤残带来的生活和经济压力。 （2）按月支付的伤残津贴为本人工资的85%，保障了职工后续生活的基本经济来源。若低于当地最低工资标准，工伤保险基金补足，确保职工生活水平不低于当地最低保障。 （3）工伤职工退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，若待遇低于伤残津贴，工伤保险基金补足，保证了职工退休后的生活质量。 （4）生活护理费根据自理障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付，帮助职工解决因伤残导致的生活照料费用。 （5）治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等，减轻了职工治疗工伤的经济负担。 提醒：工伤赔偿计算复杂，各地标准有差异，建议咨询专业人士进一步分析具体赔偿事宜。平台优选咨询...
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
176****2466
159****2780
