工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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关于工伤十级伤残可以获得哪些赔偿[律师回复] 结论： 工伤十级伤残赔偿项目分工伤保险基金支付和用人单位支付两方面。 法律解析： 依据《工伤保险条例》，工伤十级伤残赔偿有明确规定。工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为7个月本人工资；在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同时，还支付一次性工伤医疗补助金，具体标准省级人民政府规定。用人单位方面，劳动合同期满终止或职工提出解除合同，需支付一次性伤残就业补助金，标准由省级人民政府定。停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，单位按月支付；生活不能自理且在停工留薪期需护理的，单位负责。这些规定保障了工伤职工的合法权益。如果对工伤赔偿的具体事项还有疑问，可向专业法律人士咨询。本地法律顾问...
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挂靠公司的私人老板，员工工伤如何处理[律师回复] 结论： 挂靠公司的私人老板，其员工发生工伤可享受工伤保险待遇，一般由被挂靠公司承担工伤保险责任，员工需先申请工伤认定再进行劳动能力鉴定以获相应待遇。 法律解析： 依据规定，若私人老板以被挂靠公司名义用工，或私人老板自身不具备用工主体资格，被挂靠公司即为承担工伤保险责任的单位。员工在遭遇工伤后，首先要进行工伤认定，被挂靠公司应在事故伤害发生之日起30日内申请，若未申请，员工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。认定为工伤后，还需进行劳动能力鉴定，之后员工就能依法享受相应的工伤保险待遇。被挂靠公司承担责任后，可按和私人老板的约定进行追偿。如果遇到此类工伤待遇问题或者对工伤保险责任承担有疑问，可向专业法律人士咨询，确保自身合法权益得到保障。本地法律顾问...
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工伤事故九级赔偿标准多少[律师回复] 工伤九级赔偿涉及多方面项目与标准。一次性伤残补助金为9个月本人工资，本人工资是工伤职工事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，各地有别。 解决措施与建议如下： 1.职工要及时了解当地关于一次性工伤医疗和就业补助金的具体标准，可通过当地人社部门官网或服务窗口查询。 2.所在单位应规范停工留薪期工资发放，按月支付且保证原工资福利待遇不变。 3.职工在就医时注意保留好医疗费、康复费等相关票据，以便从工伤保险基金报销。 4.申请生活护理费需尽快向劳动能力鉴定委员会提出确认申请，按要求提供资料。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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征地合同作废怎么处理征地合同作废处理步骤如下：一是明确作废原因，因可撤销情形（重大误解、显失公平等）导致的，当事人按规定时间（重大误解九十日，其他一年等）向法院或仲裁机构请求撤销；若合同违反法规强制性规定则自始无效。二是合同作废后，依《民法典》返还财产，不能返还则折价补偿，有过错方赔偿损失。还要处理好征地后续事宜，如土地返还、费用退还等。1.6k浏览
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集体土地企业如果拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿包含多方面：土地补偿针对合法取得集体建设用地使用权的企业，按剩余使用年限评估；房屋及建筑物按重置成新价，依结构、面积等计算；设备搬迁分可移动与不可移动，补偿方式不同；停产停业损失根据前三年经营和停产期限确定；部分地区有搬迁奖励，按时搬迁可获。具体标准和方式依当地政策法规而定。1.2k浏览
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城市土地征收补偿标准是多少城市土地征收补偿无统一标准，涉及土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定，要综合多因素，且至少每三年调整或重新公布一次。地上附着物和青苗等补偿标准也由省级制定，被征收人还有搬迁、临时安置等补偿，具体数额结合当地政策和实际情况，可咨询当地自然资源部门。1.3k浏览
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