劳动纠纷 法律问答
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在工地干活被挖机碰到了怎么处理[律师回复] 这事儿可得整明白了。那 首先，就像咱说的，得让伤者赶紧得到及时的医疗救治，这可不能拖，就好比一个人受伤了，那肯定得第一时间把他送到医院去，不然病情加重了可就麻烦。 然后，固定现场证据那可是相当重要。就拿拍照、录像来说，这就像是给事故发生的场景拍了个“身份证”，以后要是出了啥纠纷，这些证据可就是咱的“大功臣”。比如说，拍一下挖机的位置、伤者的倒地姿势、周围的环境等等，这些细节都能在后面的法律程序中起到关键作用。 从法律角度来看，向施工单位报告事故那是必须的。施工单位对工地的安全生产负有主要责任，就好像施工单位是工地的“家长”，出了事儿它得担着。申请工伤认定，也得准备好一堆东西，像劳动合同就像是咱和施工单位之间的“契约”，工作证明就像是咱在工地干活的“证明信”，医疗记录就像是伤者身体的“病历本”，少了哪一样都不行。 要是挖机操作存在过错，那可不能放过，咱得向挖机操作人员及其所属单位主张赔偿。就好比一个人开车撞了人，那开车的人及其所属的公司都得负责赔偿一样。 在整个过程中，千万要注意保留所有与事故相关的证据，就跟收集宝贝一样，医疗费用发票就像是伤者治疗的“账单”，诊断证明就像是医生对伤者病情的“盖章确认”，交通费用票据就像是咱为了处理事故而付出的“成本”，这些证据可都得好好保存着，不然到时候索赔都没底气。律图滨海新区
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工地干活老板不结工资怎么办[律师回复] 当遇到这种情况时，您可以通过以下法律途径来解决。 首先，您可以试着与老板进行协商，把工资支付的具体时间以及金额都明确下来，同时一定要留存好相关的沟通记录。要是协商之后没有任何结果，那么您就有权利向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会介入调查，并且督促老板把工资给支付了。 另外，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠的工资以及可能会有的经济补偿。在这个处理过程当中，您一定要注意收集各种能够证明您在该工地工作过以及工资约定的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、工友的证言等等这些都可以。法律是会全力保障您的合法劳动权益的，所以您可不能拖延，一定要及时采取行动，不然很容易就超过时效，到时候可能就会对您不利。律图宁河县
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劳动仲裁开庭后多久出判决结果出来,未执行[律师回复] 劳动仲裁开庭结束后，通常会在45天之内给出裁决结果。要是案件情况比较复杂需要延期的话，那延长期限最多不能超过15天。不过，当裁决生效之后，如果有一方没有按照裁决去执行，你就可以向法院申请强制执行。 在申请强制执行这个环节，你得提前准备好已经生效的仲裁裁决书，还有强制执行申请书等相关的材料。 接着，法院会采取一系列的执行措施，比如说去查询被执行人的银行账户，然后把这些账户给冻结起来，还会查封、扣押被执行人的财产之类的。 这里要特别注意，劳动仲裁的裁决作出之后，如果有一方对裁决不服，那可以在收到裁决书的那一天起的15天之内，向人民法院提起起诉。要是超过了这个期限还没有起诉的话，那么这个裁决书就会自动发生法律效力。律图开发区
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和单位签了合同,被单位辞退怎么办[律师回复] 单位辞退您的情况得具体瞧一瞧。要是单位没有正当理由就把您给辞退了，那很可能就属于违法解除劳动合同。 您得先确定单位的辞退举动符不符合劳动合同里的约定，还有得符合法律的规定。就像得看看单位能不能拿出证据，证明您有严重违反规章制度，或者有严重失职等那种法定可以解除劳动合同的情形。 要是单位违法辞退了您，您就有权利要求继续履行劳动合同，也可以要求单位给您支付赔偿金。赔偿金的标准一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿是按照您在本单位工作的年限来算的，每满一年就支付一个月的工资。 所以，您一定要把相关的证据收集好并且保存好，像劳动合同、辞退通知、工作记录之类的。这些证据可重要，有了它们，您就能通过劳动仲裁或者其他法律途径来好好维护自己的合法权益。律图宝坻区
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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