劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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公司拖欠工资应怎么处理[律师回复] 公司拖欠工资，劳动者有多种维权途径。可先与公司协商，保留聊天记录或通话录音，要求公司及时足额支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条等证明劳动关系和工资数额的材料，劳动监察部门会责令公司限期支付。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内申请，并提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 解决措施和建议： 1.协商时要冷静理智，保留好关键证据，以便后续维权使用。 2.向劳动监察部门投诉和申请仲裁时，确保材料准备齐全，按照规定流程操作。 3.若对法律程序不熟悉，可咨询专业律师获取帮助。平台精选咨询...
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