工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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自身疾病可被认定成工伤不[律师回复] 通常来说，自己本身患有的疾病不能被认定成工伤，不过也有特殊情况。 按照《工伤保险条例》规定，员工在工作期间、工作岗位上，突然发病死亡，或者在48小时以内经过抢救但还是无效死亡的，可以当作工伤来处理。这里特别强调“工作期间”“工作岗位”，还有死亡结果或者在48小时内抢救无效死亡的时间限制。举个例子，员工在上班的时候突然心脏病发作，在岗位上直接死亡，或者送到医院后48小时内去世，这种情况就可以按照工伤来处理。 还有一种情况，如果自身疾病是因为职业病目录里所列出的职业病引起的，也能够被认定为工伤。职业病指的是企业、事业单位以及个体经济组织等用人单位的劳动者，在工作过程中，由于接触粉尘、放射性物质以及其他有毒、有害的因素而患上的疾病。这种情况需要由具备职业病诊断资格的医疗卫生机构进行诊断，并且按照规定的程序来认定工伤。 除了上面这些特殊情况，一般的自身疾病通常不符合工伤认定的条件。平台优选咨询...
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没签劳动合同受伤，赔偿该怎么算[律师回复] 没签劳动合同却受了伤，别慌，只要符合相关条件，照样能认定工伤拿到赔偿。下面就说说具体步骤和赔偿咋算。 第一步得先确定劳动关系。虽说没签合同，但也有不少东西能证明你和单位存在事实劳动关系，像工资条、工作证、考勤表，还有同事给你做的证明。有了这些，就能去申请工伤认定。一般来说，单位得在你受伤那天起的一定时间内去申请；要是单位不管，你自己在一年内也能去申请。 工伤认定下来后，就该做劳动能力鉴定了。这个鉴定能确定你的伤残等级，这可是计算赔偿金额的关键。 赔偿的项目和算法如下：医疗费会按照工伤保险的相关标准，从工伤保险基金里出；停工留薪期的工资，单位得按照你原来的工资福利按月发给你；伤残待遇得看你的伤残等级，比如一次性伤残补助金，一级伤残能拿27个月的本人工资，二级是25个月。要是你生活需要人照顾，根据不能自理的程度不同，会按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月给你护理费。 要是单位没给你交工伤保险，那这些赔偿就得单位自己掏腰包了。 法律建议：工作时记得留个心眼，收集能证明劳动关系的证据。一旦受伤，尽快督促单位申请工伤认定，要是单位不配合，自己及时维权。本地法律顾问...
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员工上班途中事故住院怎样申报工伤[律师回复] 1、员工在上班路上出事故住院了，要是想申报工伤，可以按下面的步骤来操作。先看看是不是符合认定工伤的情况。按照《工伤保险条例》的规定，员工在上下班路上，要是因为不是自己主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，就能够认定为工伤。 2、接着说说申报的流程。一般是由单位在事故发生那天起30天内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定的时间里提交申请，那么在这段时间里符合规定的工伤待遇等费用，就由单位来承担。 3、如果单位没按规定去申请，受伤员工或者他的家属、工会组织，在事故发生那天起1年内，可以直接向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 4、申报的时候要准备好相关材料。一般要有工伤认定申请表、能证明和单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）或者人事关系的材料、医院的诊断证明和病历等医疗诊断材料、职业病诊断证明或者鉴定书，还有能证明事故经过的材料，像交通事故责任认定书之类的。 5、社会保险行政部门收到申请后，会根据实际情况进行调查核实。一般会在受理申请后的60天内作出工伤认定决定，要是事实比较清楚，15天就能作出决定。 从目前法律行业的发展来看，工伤认定的规则随着社会环境和劳动关系的变化逐渐完善，以后在工伤申报流程和认定标准上可能会更加细化且人性化，以更好地保障劳动者的合法权益。律图法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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涉外婚姻在国内的财产怎样处理涉外婚姻在国内的财产处理，首先看夫妻双方有无财产协议，有协议的按协议处理。若无协议，适用共同经常居所地法律；没有共同经常居所地的，适用共同国籍国法律；若没有共同国籍，在一方当事人经常居所地或者国籍国缔结婚姻的，适用婚姻缔结地法律。1.7k浏览
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涉外婚姻财产分割法律怎么用涉外婚姻财产分割法律的适用需依据具体情况。若当事人有协议选择适用法律，依协议处理；若无协议，不动产适用不动产所在地法律，其他财产一般适用共同经常居所地法律，没有共同经常居所地的，适用共同国籍国法律。1.5k浏览
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把外国人打了什么后果把外国人打了，若情节较轻，可能处五日以下拘留或者五百元以下罚款；若致人轻伤以上，涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。无论对方国籍，都依法处理。2k浏览
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