工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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小孩工地玩耍受伤该赔偿多少钱[律师回复] 小孩在工地玩耍受伤后，赔偿金额的确定是个复杂事儿，得综合好多因素。 从责任划分上看，如果工地管理方没有设置明显的提示牌，也没做好安全防护，那他们就是有过错的，得担起相应的责任。比如说，工地周围没围栏，小孩能轻易进去，这就属于管理方没尽责。但要是小孩的家长没好好看着孩子，没尽到监护的义务，那家长也得承担一部分责任。 赔偿的项目有不少。像孩子受伤看病花的医药费、请人照顾孩子的护理费、去医院来回的交通费、补充营养的费用，还有住院期间的伙食补助等，这些都是合理的赔偿项目。要是孩子因为受伤落下残疾，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 具体来说，医疗费得看医院开的收费凭证，还有病历和诊断证明。护理费得根据照顾孩子的人的收入、照顾的人数和时间来定。交通费就是孩子和陪他看病的人实际花的路费。残疾赔偿金则要按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入，结合孩子的伤残等级，从定残那天开始算二十年。 因为每个案子的情况都不一样，所以赔偿金额差别也大。要是遇到这种事儿，建议先跟工地管理方商量赔偿的事儿。要是商量不拢，就可以去法院起诉，让法院根据实际情况来确定具体赔多少钱。平台优选咨询...
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我在单位职工工作时全责事故怎么处理[律师回复] 工作时职工负全责的事故，处理方式分情况来看。 要是交通事故，职工在执行工作任务时造成他人损害，按照《民法典》，用人单位得承担侵权责任。不过单位承担责任后，如果职工存在故意或者重大过失，单位可以向职工追偿。也就是说，单位要先赔偿事故中的受损害方，之后再根据职工的过错情况，决定要不要向职工追偿。 如果是工伤事故，就算职工负全责，只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，像在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害等，依然能认定为工伤。职工可以享受工伤保险待遇，相关费用由工伤保险基金和用人单位按规定分别支付。 要是事故导致其他职工人身损害，受害职工能申请工伤认定，享受工伤保险待遇。同时，若侵权职工有故意或重大过失，单位承担赔偿责任后，可依据单位规章制度对侵权职工进行处理。 单位处理这类事故时，得及时收集证据、报告相关部门，按照法定程序处理赔偿事宜，这样才能保障各方的合法权益。本地法律顾问...
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工伤后生活无法自理的判定标准是什么[律师回复] 工伤后生活能不能自理，得看生活自理障碍程度，这对确定是否需要护理、护理级别和待遇很关键。判定标准来自国家劳动能力鉴定标准。 生活自理范围包括进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动这五项。根据能否自主完成这些活动，生活自理障碍分三个等级。生活完全不能自理，就是这五项都没法自己做；生活大部分不能自理，指有三项或四项做不了；生活部分不能自理，是只有一项或两项做不了。 要是工伤职工觉得自己生活不能自理，在做劳动能力鉴定时，要一起提出生活自理障碍程度鉴定申请。劳动能力鉴定委员会会根据医学检查结果和相关标准，给出生活自理障碍程度的等级鉴定结论。 这个鉴定结论和职工能享受的工伤保险待遇挂钩，像生活护理费。对应三个不同的生活自理障碍等级，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。所以，工伤职工一定要重视生活自理障碍程度鉴定，保障自身权益。平台精选咨询...
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工作期间常使用电子设备视力下降算工伤吗[律师回复] 工作时长期使用电子设备，不少人会出现视力下降的情况，但这种情况一般不能认定为工伤。 按照《工伤保险条例》，要认定工伤得符合法定情形，比如在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害。患职业病也能认定为工伤。视力下降一般不属于事故伤害，而职业病是指劳动者在职业活动里，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引发的疾病，视力下降通常不在职业病目录里。 但要是视力下降是突发事故造成的，像化学物质溅入眼睛，导致视力急剧下降，符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的条件，就可以认定为工伤。 要是不确定自己的情况是否算工伤，就得向当地社会保险行政部门申请工伤认定，部门会根据具体情况和调查结果来判定。律图案源小助...
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