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计算拖欠工资经济补偿的办法是什么
[律师回复] 1、按照《中华人民共和国劳动合同法》,要是用人单位拖欠工资,劳动者有机会拿到经济补偿。 如果用人单位没按照劳动合同的约定,或者没依照国家规定及时、足额给劳动者支付劳动报酬,劳动行政部门会责令其在一定期限内支付。要是超过期限还没支付,劳动行政部门就会让用人单位按照应付金额的百分之五十到百分之一百的标准,给劳动者额外支付赔偿金。 2、要是劳动者因为用人单位拖欠工资而解除劳动合同,用人单位得给劳动者支付经济补偿。经济补偿的算法是根据劳动者在该单位工作的时间来定,工作满一年,就给一个月工资作为补偿。工作超过六个月但不满一年的,按照一年算;工作不满六个月的,给半个月工资的经济补偿。这里说的月工资,指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 3、劳动者要是想争取上面说的经济补偿或者赔偿金,可以先跟用人单位商量。要是商量不成,能向劳动行政部门投诉,也可以通过劳动仲裁、去法院打官司等法律途径来解决问题。
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固定月薪工资,能不能额外拿加班费
[律师回复] 固定月薪的劳动者能不能额外拿加班费,得具体问题具体分析。 按照《中华人民共和国劳动法》,要是用人单位让劳动者延长工作时间、在休息日上班又不给安排补休,或者在法定休假日安排工作,就得支付比正常工作时间更高的工资。 要是劳动合同里清楚写了,固定月薪已经包含了所有工作时间(包括加班时间)的工资,而且这个工资不低于按法定加班工资标准算出来的总数,劳动者也知道并同意这个约定,那可能就没法额外拿加班费了。 不过,要是用人单位安排了加班,但合同里没说工资包含加班工资,或者约定的工资比法定加班工资标准算出来的少,劳动者就有权要求单位支付加班费。 劳动者要是想主张加班费,得自己证明加班事实存在。可以提供考勤记录、加班通知、工作邮件等作为证据。要是用人单位手里有能证明加班事实的证据却不肯拿出来,那它就要承担不利后果。所以,大家遇到加班工资问题,要多留意保留证据,保护好自己的权益。
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停工留薪期工资里是否包含加班费
[律师回复] 在工伤问题里,停工留薪期工资是个重要话题,要明确的是停工留薪期工资不包含加班费。根据《工伤保险条例》,职工因工作受事故伤害或患职业病,需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,单位要按月支付原工资福利待遇。不过,这里的“原工资福利待遇”指的是正常工作时间的工资待遇。 加班费是劳动者在正常工作时间之外加班获得的报酬。而停工留薪期是职工因工伤暂停工作治疗的时期,这期间职工没有额外加班工作,所以加班费不能算进停工留薪期工资里。 在实际情况中,计算停工留薪期工资时,一般会以职工受伤前一段时间(通常是12个月)的平均月工资为基数。但要把加班工资等不是常规、临时的收入剔除掉,这样才能确定职工正常工作时间的工资水平,然后按照这个标准在停工留薪期按月支付工资。 给大家提个实用的法律建议,如果遇到单位把加班费算进停工留薪期工资,或者少发停工留薪期工资的情况,职工可以和单位协商解决。要是协商不成,可以收集好劳动合同、工资条、工伤认定证明等相关证据,向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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法定节假日正常上班还没有三薪
[律师回复] 你好,标准工时制法定节假日上班必须另付 3 倍加班费,不能用调休替代,协商不成可劳动监察投诉或申请劳动仲裁,留存考勤、排班、工资流水证据。
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不同意降薪而辞职该怎么处理
[律师回复] 要是不同意公司降薪而打算辞职,可以按下面这些步骤做。 公司单方面降薪,一般属于变更劳动合同里约定的内容。按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》,变更劳动合同得公司和员工商量好,还得写成书面协议才行。要是公司没和你商量就降薪,那这种行为是违法的。 这时候,你要把相关证据收集好,像劳动合同、工资条、降薪通知这些,用来证明你原来的工资待遇,还有公司降薪的事儿。 接着,你可以和公司沟通协商,清楚地告诉公司你不同意降薪,要求按照原来合同约定的工资继续履行。要是协商成功了,双方就薪资问题达成一致,记得签订书面协议。 要是协商没成功,你可以向劳动监察部门投诉,他们会对公司的违法行为进行调查和处理。你也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付足额工资和经济补偿。要是对仲裁结果不满意,还能向法院提起诉讼。 还有一点要注意,你辞职的时候要用书面形式通知公司,在通知里写明辞职原因是公司擅自降薪,这样才能保障自己的合法权益。
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取保候审一年后立案吗
取保候审期限为十二个月,到期有解除或变更措施两种情况。若取保期间侦查机关掌握足够犯罪证据,即便一年期满也会立案推进诉讼;若未获足够有罪证据,期满因未达立案标准不会立案。所以,取保一年后不必然立案,而是取决于侦查情况及证据掌握程度。
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人在看守所关4个月还可取保候审吗
人在看守所关4个月仍可能取保候审。若符合可能判处管制、拘役或独立适用附加刑;可能判有期徒刑以上刑罚,采取取保不致发生社会危险性等条件,就能申请。不过需经办案机关审查,结合具体案件情况判断是否批准。
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微信赌博涉案15万还能申请取保候审吗
微信赌博涉案15万能否取保视具体情况而定。若可能判管制、拘役等刑罚,或判有期徒刑以上但取保无社会危险性可申请。即便涉案15万,符合条件也能申请,不过金额大且情节严重可能判三年以上有期徒刑时取保较难。申请由嫌疑人、近亲属等向办案机关提出书面申请,说明理由和保证方式。
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