劳动纠纷 法律问答
131.6
万
解答量
1830
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遭遇工伤不请律师个人能申请劳动仲裁吗[律师回复] 1、个人不请律师也能搞定工伤劳动仲裁。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者遇到劳动纠纷，比如工伤赔偿问题，是有申请仲裁的权利的。 2、申请流程得注意。得先把材料备齐，仲裁申请书肯定要有，里面要把仲裁请求、事情经过和理由写清楚。还得有能证明自己身份的材料，以及能证明和单位有劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证这些。要是涉及工伤，工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论也得带上。 3、然后把申请交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会，一般就是合同履行地或者单位所在地的仲裁委。仲裁委收到申请后，会在规定时间内决定是否受理。要是受理了，就会安排开庭时间，然后通知双方。仲裁的时候，当事人得拿出能支持自己说法的证据，好好陈述和辩论。 4、劳动仲裁里面的法律规定和程序比较多，要是不熟悉，可能会碰到麻烦。虽然个人可以申请，但为了更好地维护自己的权益，最好事先找专业法律人士咨询一下。现在法律行业发展越来越快，未来劳动仲裁的程序可能会更复杂，提前咨询能避免很多潜在的问题。律图专业咨询...
5解答 4.2w浏览 -
未签合同走劳动仲裁流程要多久[律师回复] 未签合同走劳动仲裁流程，仲裁庭裁决劳动争议案件，通常要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。要是案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，能延期还会书面通知当事人，不过延长期限不能超过十五日。 要是仲裁庭逾期没作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项去人民法院提起诉讼。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，五日内认为符合受理条件的，就会受理。若不符合，会书面通知申请人不予受理，还会说明理由。被申请人收到仲裁申请书副本后，要在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 正常情况下，从申请到出结果大概要五十天左右。但要是出现延期等特殊情况，最长可能需要六十天。遇到这类劳动仲裁问题，当事人要及时关注仲裁流程进度，若对结果不满意或仲裁逾期未决，可按法律规定向法院诉讼以维护权益。律图法律顾问...
5解答 4.8w浏览
-
员工仲裁未签合同事宜中断如何处理[律师回复] 1、员工遇到仲裁未签书面劳动合同事宜中断，有对应的处理办法。仲裁时效中断，就是在仲裁时效进行时，因为法定原因，让已经过去的仲裁时效不算数了，得从中断那一刻起重新计算。一般来说，像当事人向对方要权利，向有关部门寻求权利帮助，或者对方答应履行义务，都会导致仲裁时效中断。 2、一旦仲裁中断，员工要赶紧收集能证明中断理由的证据。要是员工书面要求用人单位签合同并给赔偿，那相关的书面材料得留好；要是向劳动监察部门投诉，投诉记录、受理回执这些也都得保存好。 3、当中断的原因没了，仲裁时效就重新开始算。这时候员工得在新的仲裁时效内，抓紧推进仲裁程序。可以和劳动仲裁机构交流，把中断情况和目前进展说清楚，按照仲裁机构的要求补充材料、参加庭审。 4、如果用人单位承认中断的事儿，双方可以再试着协商解决办法。要是协商不成，员工就靠之前收集的证据，在新的时效里完成仲裁，保障自己因为没签合同该拿的双倍工资等合法权益。平台精选咨询...
5解答 4.3w浏览
-
想去申请劳务仲裁要怎样做[律师回复] 被公司坑了，想申请劳动仲裁该咋操作？下面几步要记牢。 先得搞清楚哪些情况能申请仲裁。比如确认劳动关系、签合同和毁约、被开除或主动离职、工作时长和休息时间、社保福利、工资和赔偿等方面起了争议，都能申请。 接着准备材料。要写一份劳动仲裁申请书，把双方信息、自己的诉求和事情经过写明白。还要找能证明你和公司有劳动关系，以及跟诉求相关的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些。 之后确定向哪个仲裁委员会申请。一般是劳动合同履行地或者公司所在地的仲裁委员会。 材料和地点都搞定，就可以去提交申请了。带着准备好的东西到选定的仲裁委，他们会在五天内决定收不受理。受理了会把申请书给公司，还会通知你开庭时间和地点；不受理也会说为啥。 最后就是开庭。按照通知的时间和地点去，在庭上双方可以举证、质证、辩论。仲裁委受理申请后会在一定时间内出裁决结果。要是对结果不满意，除了法律另有规定的情况，还能去法院起诉。平台专业咨询...
5解答 4.7w浏览
-
小时工申请劳动仲裁该怎么操作[律师回复] 很多小时工遇到劳动纠纷时，不知道怎么申请劳动仲裁，下面就给大家说说具体步骤。 第一步，要看看自己的情况是否在受理范围内。像非全日制用工和单位在工资支付、工作时间、经济补偿这些方面起了争议，就属于劳动仲裁受理范围。 第二步，准备好材料。得写一份仲裁申请书，把双方信息、仲裁请求和事实理由都写清楚；还要准备能证明劳动关系的证据，比如工资支付记录、工作证、考勤记录等；同时带上本人身份证及复印件。 第三步，确定管辖的仲裁委员会。通常是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会负责。 第四步，提交申请。把准备好的仲裁申请书和证据材料多复印几份，交到选定的仲裁委员会，再按要求填好送达地址确认书等文件。 之后，仲裁委员会收到申请后，会在五天内决定是否受理，不管受理还是不受理，都会给说法。 案件受理后，仲裁委员会会安排仲裁庭，并且在开庭前五天书面通知双方开庭日期和地点。申请人要按时参加庭审，在庭上好好陈述事实、提供证据。 最后，仲裁庭会根据双方陈述和证据做出裁决。要是当事人对裁决不服，除法律另有规定，可在规定时间内向法院起诉。律图专业咨询...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
187****3574
185****2104
152****6999
