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王梦楠律师
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你好,好灵工平台和劳动合同有什么关系
[律师回复] 你好: 可以结合具体的案情等相关证据来分析; (V.X手.机同步:1303100.8678)。
赵江涛律师
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无固定劳动合同,公司裁员应该赔偿多少
[律师回复] 北京这边如果没有提前一个月以书面形式通知,可以赔偿n+1
徐卫东律师
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公司连续4个月没发工资,社保也要断,合同到期了也没通知续签合同,公司变更两次公司名称,签两次合同可以视为无固定期限吗?
[律师回复] 您好!汤小君律师为您提供咨询服务:你确定是公司变了两次名称而不是换了两家单位跟你签吗?
汤小君律师
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辞职信给我的领导,他签拟同意,没签同意,请问有区别吗?
[律师回复] 您好,没有区别,根据《劳动合同法》第第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
北京盈慧律师...
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用人单位没签劳务合同,已经工作十个月了,公司违法吗能得到多少赔偿
[律师回复] 您好。。。。。。。。。。。。
北京金标律师...
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同工资与实际工资不一致怎么办
当发现工资条款与实际支付金额不符时,劳动者应首先与企业沟通解决。若无法达成一致,劳动者可凭借如工资条、银行流水等财务凭证,向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,要求按照实际应得工资支付。同时,劳动者有权要求企业支付相应的经济补偿。在此过程中,妥善保存相关证据至关重要。
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工资福利
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劳动关系认定法律依据是什么
劳动关系认定主要依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,同时参考《关于确立劳动关系有关事项的通知》等法规。客观证据包括劳动合同、招聘记录、工资支付凭证、社保记录、身份证明等,这些证据类型均可用于证明劳动关系的存在。
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劳动关系
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商品房购房合同附件有哪些
附件一:房屋平面图,附件二:公共部位与公用房屋分摊建筑面积构成说明,附件三:装饰、设备标准1、外墙。2、内墙。3、顶棚。4、地面。
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