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吴中律师
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小包工头怎样证明自己没能力担工伤
[律师回复] 小包工头要是想证明自己没能力承担工伤责任,可以从这几个方面入手。 先准备好财务资料,像详细的财务报表、银行流水这些,来证明自己的资金状况。要是银行账户里钱不多,还有很多债没还,那就说明他没足够的钱来承担工伤赔偿。 接着展示资产情况,拿出房产、车辆等资产的产权证明。要是名下没固定资产,或者资产已经抵押给别人了,就能证明他经济实力有限。 然后说明经营状况,提供和业务有关的合同、发票等,证明业务量少,收入也不稳定,根本没办法承受工伤赔偿带来的经济压力。就比如说,最近业务订单大幅减少,收入明显下降。 也可以提供负债证明,像金融机构的贷款合同、借条等,证明自己有很大的债务,没有多余的钱来承担工伤责任。 要是因为意外事件、不可抗力造成经济困难,也能提供相关证明,比如自然灾害造成财产损失的证明文件。 不过要注意,就算小包工头证明自己没能力承担工伤责任,按照法律规定,具备用工主体资格的发包方等可能得承担工伤保险责任。
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你好 律师 我是临时工给老板干活 工作中摔骨折 老板不带看病不赔偿 这个怎么解决
[律师回复] 临时工只要与用人单位存在事实劳动关系,工作中摔伤也可能依法认定工伤,不以是否签订书面合同为唯一标准。应立即就医并保存病历、影像、费用票据、现场照片、工友证言、工资和考勤记录,向人社部门申请工伤认定;老板拒绝配合时可自行申请并向劳动监察部门投诉。伤情稳定后申请劳动能力鉴定,依法主张医疗、停工留薪和伤残待遇,必要时申请劳动仲裁。
赵竹男律师
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工伤,在公司下楼时打饭摔伤,工作期间,公司把医院开的原证明材料拿走说报保险,得审核,以2个多月了不给解决,我应该下一步怎么解决
[律师回复] 工作期间在公司场所下楼打饭摔伤,可能符合工伤认定条件。公司拿走原始病历不应影响你留存证据,建议立即要求返还或提供复印件,并保存诊断证明、影像、费用票据、考勤、现场照片和证人信息;单位超过合理期限不处理的,你本人可在法定期限内向人社部门申请工伤认定,不能只等待保险审核。认定后申请劳动能力鉴定并主张医疗、停工留薪等待遇,必要时向劳动监察投诉或申请仲裁。
赵竹男律师
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工伤报销完发票被收回该怎么处理
[律师回复] 工伤报销后发票被收回是不少人会遇到的状况,下面为大家介绍应对办法。 要是发票被工伤保险基金管理部门收走,这是合理操作,他们得留着发票当作报销的依据。这时你可以找他们要一张盖了公章的发票复印件,这个复印件和原件一样能证明事情,以后要是单位内部报销或者补充商业保险理赔需要,它就能派上用场。 要是发票被用人单位拿走了,你得跟单位好好说说,讲清楚自己留凭证的重要性,让单位给你一份盖了公章的发票复印件。要是单位不同意,你别害怕,直接向劳动监察部门投诉,用法律武器维护自己的权益。 如果你还有补充商业保险理赔这类需要发票原件的报销需求,在进行工伤保险报销之前,先问问商业保险公司要哪些材料。要是能用复印件,就提前把发票复印好;要是必须用原件,就和工伤保险部门商量商量,看能不能用其他证明方式代替原件来报销。 整个过程中,一定要保存好报销记录、凭证,还有和各方沟通的记录。这些东西说不定什么时候就能帮你解决大问题,保障自己的合法权益不受侵害。
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我工伤到达退休年龄,但不能领取养老金待遇,是继续做工伤认定及劳动能力鉴定结果出来单位才可以与我终止劳动合同。
[律师回复] 你好,北京裁判口径下,法律没有强制要求必须等工伤认定、劳动能力鉴定出结果才允许单位终止合同;但你可书面提出异议、坚持完成鉴定,重点防范单位提前终止导致无法取得一次性伤残就业补助金风险,停工留薪期内单位不宜强行终止。
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律师说法·工伤赔偿
撞车无人受伤是否需赔付误工费用
撞车无人受伤一般不用赔误工费,因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱,其前提是有人身损害。没造成人身伤害,就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过,若事故导致营运车辆受损,维修期间的停运损失责任方需赔偿,这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费,索赔时要分清赔偿项目。
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租车蹭了要赔800,不给会怎么样
租车蹭了需赔800却不给,租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定,会按约定从押金里扣除赔偿款;若押金不足,会持续催缴欠款。长期不处理,租车公司可能将其列入黑名单,甚至通过法律途径追讨赔偿。
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交通事故赔偿精神损失费如何确定
交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节,以及侵权行为所造成的后果;另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。
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