报工伤保险是否得走仲裁程序
[律师回复] 法律分析:
(1)报工伤保险常规无需仲裁。职工工伤后,单位有义务在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定。若单位未申请,工伤职工、近亲属或工会组织可自行申请,认定工伤后就能按规定享受待遇。
(2)不过,在两种情况下可能需仲裁。其一,用人单位和劳动者在工伤认定、待遇支付等方面有争议且无法协商解决;其二,对劳动关系存在争议,需先通过劳动仲裁来确认劳动关系。若无这些争议,按正常流程走就行。
提醒:
报工伤时要留意单位是否及时申请认定,若遇争议无法协商,建议咨询专业人士分析解决方案。