工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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工伤赔偿年龄标准是怎样的[律师回复] 1.工伤赔偿虽无统一年龄标准，但年龄在部分赔偿项目计算中有影响。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金具体标准由省级政府规定，不少地区结合职工年龄计算，职工距法定退休年龄不足一定年限时，这两项补助金会按比例递减。 2.达到或超过法定退休年龄，未办理退休手续或未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，在原用人单位工作受伤或患职业病，可按规定进行工伤认定。 3.用人单位招用已达或超法定退休年龄、已领城镇职工基本养老保险待遇人员，工作中受伤或患职业病，若招用单位按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费，可按规定享受工伤保险待遇。 建议职工了解当地工伤赔偿政策，用人单位按规定为员工缴纳工伤保险费，保障职工权益。本地法律顾问...
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临时工没签合同工伤要怎样进行赔付[律师回复] （一）受伤临时工或其近亲属应在事故伤害发生之日起一年内，前往用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定，要带上能证明劳动关系、医疗诊断等材料，像工资支付凭证、工作证、考勤记录都能作为存在劳动关系的证据。 （二）工伤认定成功后，依据伤残情况做劳动能力鉴定。 （三）根据鉴定结果，按照《工伤保险条例》等规定确定赔付项目和标准，比如医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。 （四）若用人单位为临时工缴纳了工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付；没缴纳的，用人单位承担全部赔偿责任。 （五）要是和单位就赔偿协商不成，可申请劳动仲裁。 法律依据： 《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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侵犯知识产权立案追诉执行什么标准侵犯知识产权包含多种罪名，常见的有三种。侵犯注册商标专用权，未经许可在同一种商品、服务用相同商标，非法经营5万元以上或违法所得3万元以上等会立案追诉；以营利侵犯著作权，违法所得3万元以上等会被追诉；侵犯商业秘密，给权利人造成损失30万元以上等情况会立案追诉。1.8k浏览
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知识产权侵犯如何定罪量刑侵犯知识产权涉及多类罪名且量刑不同。侵犯商标权，未经许可在同种商品用相同商标，情节严重判三年以下，特别严重判三到十年。侵犯专利权，假冒他人专利情节严重判三年以下或拘役。侵犯著作权，营利目的下未经许可复制发行等，违法所得大或情节严重判三年以下，数额巨大或情节特别严重判三到十年。侵犯商业秘密，情节严重判三年以下，特别严重判三到十年，均可能并或单处罚金。2k浏览
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知识产权诉讼判决的量刑是怎样的知识产权诉讼判决量刑依据不同类型的知识产权犯罪而定。例如侵犯商标权，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。侵犯著作权，违法所得数额较大或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金等。1.6k浏览
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