工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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若没收到劳动能力鉴定书要如何处理[律师回复] 没收到劳动能力鉴定书该咋办？别慌，按下面方法处理。 首先要确认送达情况。和用人单位沟通一下，说不定单位把鉴定书代收了。毕竟鉴定机构有可能同时把鉴定书送到单位。要是单位也没收到，就联系劳动能力鉴定机构，问问他们是咋送达的，啥时候送的，看看是不是送达出了问题，像邮寄地址写错、邮件弄丢等情况。 要是确认是送达环节出问题，导致没收到鉴定书，那就可以申请补发。向劳动能力鉴定机构提出补发申请，按他们要求，提供身份证、工伤认定决定书这些证明材料，证明自己身份和案件有关联。 要是劳动能力鉴定机构拒绝补发或者拖着不处理，你可以向其上级主管部门投诉，让他们介入调查、督促解决。要是因为没收到鉴定书，影响了自己权益，比如耽误了工伤赔偿申请时间，还能通过法律途径维权，向劳动争议仲裁机构申请仲裁。平台优选咨询...
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上班期间出车祸，工伤该如何认定[律师回复] 上班期间出车祸想要认定工伤，得符合《工伤保险条例》的相关规定。 咱们先看看是否满足认定条件。如果是在工作时间和工作场所内，因为工作原因出了事故受了伤，或者在上下班途中，遭遇了非本人主要责任的交通事故，像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故这类情况，都可以认定为工伤。上班期间出车祸，如果是在工作时间，因为工作外出等原因出的车祸，通常能认定工伤；要是在上下班途中出的车祸，那就得是非本人主要责任才行。 接着说说认定流程。用人单位要在事故伤害发生之日起的一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请的时间可以适当延长。要是用人单位没按规定提出申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日起的一定期限内，也能直接提出申请。 申请的时候，要提交工伤认定申请表，能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的材料，还有医疗机构给出的受伤后诊断证明书，或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门受理申请后，会进行调查核实，一般在受理申请之日起的一定期限内，就会作出工伤认定的决定。平台优选咨询...
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工伤诉讼是不是有时间限制[律师回复] 工伤诉讼是有时限要求的，工伤维权要经过多个程序，每个程序都有对应的时间规定，大家一定要重视。 先说工伤认定申请时间。员工遭遇事故受伤，或者被诊断、鉴定出职业病，其所在单位要在事故发生或确诊职业病那天起的规定期限内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经过申请，社会保险行政部门同意，申请时间还能延长一点。要是单位没按规定去申请，受伤员工、其近亲属，或者工会组织可以在事故发生或确诊职业病那天起的规定时间内，直接去申请。 再说劳动能力鉴定时间。员工受工伤后，治疗到病情相对稳定了，要是留下残疾、影响劳动能力，就得做劳动能力鉴定。 最后是诉讼时效。工伤赔偿的民事诉讼时效是三年，从当事人知道自己权利被侵害，并且知道是谁侵害的那天开始算。不过，如果权利被侵害已经超过一定期限，法院就不管了。特殊情况的话，法院会根据当事人的申请来决定是否延长。 发生工伤后，一定要及时按照法律规定的时间和程序去维护自己的权益，不然超过时间限制，就可能打不赢官司了。平台精选咨询...
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超龄发生工伤情况，赔偿应该怎么算[律师回复] 超龄人员遭遇工伤，赔偿计算得看具体情形。 情形一，如果超龄人员没办退休手续，或者没依法享受到城镇职工基本养老保险待遇，还在原来的单位继续工作。这时要是工作中受了事故伤害或者得了职业病，单位就得依法承担工伤保险责任。赔偿标准有章可循，像医疗费，会按照工伤保险的诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准来给报销。在停工留薪期内，工资福利和原来一样不会变。要是有伤残，会根据伤残等级给补助，一级伤残能拿27个月的本人工资，二级是25个月，等级越低补助月数越少。所以超龄没退休还工作的，遇到工伤别慌，法律会保障你的工伤保险权益。 情形二，超龄人员已经办了退休手续，也享受到了城镇职工基本养老保险待遇，又被单位返聘接着工作，结果工作里受了伤。这种情况双方就形成劳务关系了，《工伤保险条例》不适用，得按民事侵权责任来处理。谁有错谁担责，赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。要是造成残疾了，还会有残疾赔偿金。最后赔多少钱，得结合实际花的费用和伤残状况来定。 法律建议：超龄人员工作前，不管是否退休，都要和单位签好合同，明确工作中受伤的责任和赔偿问题。工作中注意安全，万一受伤了，留好相关票据和证据，以便维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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自己骑车意外摔伤是否算工伤[律师回复] 自己骑车意外摔伤，一般不算工伤。按照《工伤保险条例》，认定工伤大多要求职工在工作时间、工作场所内，因工作原因受事故伤害等。要是自身骑车意外摔伤，不符合法定工伤认定情形，就不能认定为工伤。 但也有特殊情况。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。若自己骑车意外摔伤想依此认定工伤，重点要看是否属于非本人主要责任的交通事故。 若是因道路有缺陷、他人交通违法等外部因素导致骑车人摔伤，且骑车人在事故中无主要责任，经交通管理部门认定后，有机会被认定为工伤。要是完全是自身原因，像骑车时注意力不集中等导致摔伤，通常无法认定为工伤。 要是遇到自己骑车摔伤，想确定是否算工伤，可先看是否符合特殊情形中“非本人主要责任”这一点，若觉得有可能符合，及时向交通管理部门报案，让其出具事故责任认定，再去申请工伤认定。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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保险公司拒绝赔偿后打官司败了怎么办若保险公司拒绝赔偿后打官司败诉，可先仔细审查判决，看是否存在事实认定不清、法律适用错误等问题。若有，在规定上诉期限内可向上一级法院提起上诉；若判决无明显问题，就需按照判决结果执行，接受保险公司不赔偿的结果。1.1k浏览
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保险针对无责任人如何赔偿在无责任人的情况下，保险赔偿依具体险种和合同条款而定。部分意外险，如在被保险人因疾病引起的意外摔倒受伤等无第三方责任情形下，符合条件可获赔偿。医疗险若因自身原因患病，按合同约定报销。车险中车辆自燃等无其他责任方情况，车损险等对应险种可理赔。1.2k浏览
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人保代位追偿是否包含在出险范围人保代位追偿不一定算出险。代位追偿是保险人赔偿被保险人损失后向责任第三方追偿。被保险人因第三方责任受损向人保索赔，人保赔付后追偿算出险，因触发赔偿情形。若只有代位追偿行为，没发生符合合同约定的保险事故不算出险，比如人保主动行使代位权且非基于赔偿被保险人损失。1.7k浏览
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