工伤赔偿 法律问答
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徐州-王颖律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤认定结果出来后多久申请赔偿[律师回复] 工伤认定结果出来后，何时申请赔偿要视具体情况而定。 如果被认定为工伤，且伤情稳定后留下残疾、影响劳动能力，得先进行劳动能力鉴定。鉴定结论出来，就能申请赔偿了。正常情况下，收到劳动能力鉴定申请后，会在一定期限内给出结论，必要时这个期限还能延长。结果出来后，要是单位交了工伤保险，就向社保经办机构申请补偿；没交保险，就和单位协商赔偿，协商不下，还能走劳动仲裁、诉讼等途径。 要是不需要做劳动能力鉴定，工伤认定下来后，就可以和单位谈赔偿。谈好了，单位得及时给钱；谈不拢，那就走法律程序，比如申请劳动仲裁。要注意，申请仲裁有一年的时效，从你知道或该知道自己权益受侵害那天开始算。 所以，工伤认定后啥时候申请赔偿没有固定时间，主要看是否要做劳动能力鉴定，以及赔偿协商的结果。本地优选咨询...
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工伤护理费到底是由哪一方支付[律师回复] 工伤护理费该由谁出，是许多工伤职工关心的问题。这要分不同情况来看。 在停工留薪期，如果工伤职工生活不能自理，需要人护理，这个责任就落在单位头上。因为这段时间职工正在治疗恢复，单位有义务保障职工能得到护理。要是单位没安排人护理，那就得给职工支付护理费。 当工伤职工评定了伤残等级，并且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费就由工伤保险基金按月支付。具体的支付比例要根据职工的生活自理程度来定。生活完全不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付；大部分不能自理的，按40%支付；部分不能自理的，按30%支付。 不过，要想让工伤保险基金掏钱，有个重要前提，那就是单位得依法给职工缴纳工伤保险。要是单位没这么做，出了工伤事故，那包括评定伤残等级后的生活护理费在内的所有工伤保险待遇，都得由单位按照规定的标准来支付。所以，大家要多留意单位是否为自己缴纳了工伤保险，保障自身权益。本地专业咨询...
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工伤认定结束后何时能申请鉴定[律师回复] 职工受工伤后，啥时候能申请劳动能力鉴定呢？当治疗后伤情相对稳定且有残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期（包括经劳动能力鉴定委员会确认的延长期）满了，就可以申请。 劳动能力鉴定主要是对劳动功能障碍和生活自理障碍程度进行等级鉴定，这对职工拿到相应工伤待遇很关键。谁能提出申请呢？用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以。申请时，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后会作出鉴定结论，必要时出结论的时间会延长。要是对这个鉴定结论不服，在收到结论后的规定期限内，还能向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，而省级的鉴定结论就是最终结果了。所以，大家记住，申请劳动能力鉴定的重要时间节点就是伤情稳定或者停工留薪期满。律图专业咨询...
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因工伤耳鸣，大概会得到多少赔偿[律师回复] 在工作中因工伤导致耳鸣，能获得的赔偿数额要结合具体情形来定。而确定赔偿的重要前提，就是做好工伤认定和劳动能力鉴定。 工伤认定得由用人单位或者职工及其家属，在规定的时间内到社会保险行政部门提出申请。只有经过认定，确定属于工伤，才有获得赔偿的资格。这就好比进门得先有钥匙，工伤认定就是开启赔偿大门的那把钥匙。 劳动能力鉴定主要是看看工伤对咱劳动能力的影响有多大。对于耳鸣，一般会根据听力损失的程度等情况来评级。不同的等级，赔偿标准也不一样。就好像不同的星级酒店，收费标准不同一样。 赔偿项目有不少。治疗耳鸣时花的挂号费、检查费、药费等合理的医疗费用，是可以得到赔偿的。还有停工留薪期工资，要是因为工伤得停工治疗，这期间工资福利不会变。另外，还有一次性伤残补助金，它是按照劳动能力鉴定等级，根据本人工资的一定倍数来发放。要是和单位解除了劳动关系，还可能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这些具体标准各地不太一样。 因为赔偿数额会受到劳动能力等级、本人工资、当地政策等好多因素的影响，所以没办法直接说出具体赔多少。这里建议大家，一旦出现因工伤耳鸣的情况，要尽快去申请工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能确定能拿到多少赔偿。平台优选咨询...
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工亡认定的地点应该选在哪里[律师回复] 职工不幸遭遇工亡，工亡认定地点在哪是家属关心的问题。通常，工亡认定要到用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门办理。 按照工伤保险规定，职工发生事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，单位要在规定时间内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的统筹地区，就是单位参加工伤保险统筹的地区。 要是单位没在规定时间内提交工伤认定申请，这段时间产生的符合规定的工伤待遇等费用，就由单位自己承担。如果单位注册地和生产经营地不在同一统筹地区，原则上在注册地进行工伤认定；没在注册地参加工伤保险的，就在生产经营地认定。 像建筑施工企业这类流动性大的行业，会相对集中在统筹地区参加工伤保险，职工发生工伤后，要向参保地的社会保险行政部门申请认定。 所以，确定工亡认定地点，关键是弄清楚单位参保的统筹地区，这样才能保证认定程序合规、有效。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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伪造企业债券金额40万判多长时间伪造企业债券金额40万属数额较大。法律规定，伪造企业债券数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处一万元到十万元罚金；面额超五十万算数额巨大，处三年到十年有期徒刑，并处二万元到二十万元罚金。最终量刑由法院综合犯罪动机、手段和悔罪表现等情节判定。1.3k浏览
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伪造企业债券金额55万处罚标准多少伪造企业债券金额达55万构成伪造企业债券罪。法律规定，伪造、变造股票或公司、企业债券，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等。司法解释明确总面额超50万属“数额巨大”，因此伪造55万企业债券会面临相应刑罚和罚金。1.8k浏览
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证券账户出借如何认定证券账户出借指投资者将自己名下证券账户交给他人使用。认定时，从账户实际控制权判断，若他人可自主操作买卖证券、变更交易密码等，认定为出借；从资金往来判断，若账户资金与账户名义人资金流向不符且由他人调配，也可认定为出借。1.5k浏览
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