工伤赔偿 法律问答
1144
万
解答量
2486
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
工伤腿截肢怎么赔偿[律师回复] 工伤腿截肢赔偿需经申请工伤认定、劳动能力鉴定确定伤残等级后进行。赔偿涉及多方面，具体有： 1.医疗待遇：治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等从工伤保险基金支付。 2.停工留薪期工资：期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 3.一次性伤残补助金：依据伤残等级确定具体金额。 4.解除劳动关系赔偿：若解除劳动关系，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 5.辅助器具费：按国家规定标准从工伤保险基金支付。 若单位未缴纳工伤保险，上述费用由单位承担。赔偿数额受伤残等级等因素影响。建议遭遇此类情况及时申请认定和鉴定，与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。律图平台咨询...
5解答 4.3w浏览 -
工伤死亡鉴定赔偿标准是多少[律师回复] 1.工伤死亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分。丧葬补助金依据统筹地区上年度职工月平均工资计算6个月；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，且总和不超职工生前工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2.解决措施和建议：首先，企业应依法为职工缴纳工伤保险，降低自身风险。其次，家属在遭遇工伤死亡事故后，要及时收集相关证据，如劳动合同、医疗记录等。最后，若对赔偿数额有疑问，可咨询专业法律人士，确保自身权益得到保障。平台优选咨询...
5解答 4.6w浏览
-
上班期间摔倒骨折赔偿多少[律师回复] 法律分析： （1）上班期间摔倒骨折通常被认定为工伤。工伤认定是后续获得赔偿的基础，只有确定为工伤，才能依法主张相应权益。 （2）赔偿项目多样，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费实报实销，能保障伤者治疗费用；停工留薪期内工资福利不变，维持伤者生活水平。 （3）若经劳动能力鉴定构成伤残，会有一次性伤残补助金，不同伤残等级对应不同月数的本人工资。如十级为7个月，九级为9个月。 （4）解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。 （5）获得赔偿需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结果确定赔偿数额。 提醒：申请工伤认定和劳动能力鉴定有时间限制，需及时办理。不同地区赔偿标准有差异，建议咨询专业法律人士。律图平台咨询...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
撞车无人受伤是否需赔付误工费用撞车无人受伤一般不用赔误工费，因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱，其前提是有人身损害。没造成人身伤害，就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过，若事故导致营运车辆受损，维修期间的停运损失责任方需赔偿，这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费，索赔时要分清赔偿项目。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
租车蹭了要赔800,不给会怎么样租车蹭了需赔800却不给，租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定，会按约定从押金里扣除赔偿款；若押金不足，会持续催缴欠款。长期不处理，租车公司可能将其列入黑名单，甚至通过法律途径追讨赔偿。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
交通事故赔偿精神损失费如何确定交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果；另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
137****1802
156****7658
