工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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宿舍里员工因自身疾病死亡怎么处理[律师回复] 员工在宿舍因自身疾病死亡，这事儿该咋处理？别急，下面详细说说。 首先要确定是不是工伤。按照《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者48 小时内抢救无效死亡的，算工伤。宿舍一般不算工作时间和岗位，正常情况下员工生病死亡不算工伤。不过也有例外，要是员工因为工作在宿舍加班，就可能认定为工伤。 要是不属于工伤，单位通常不用赔偿，但可以给点人道主义补偿，具体补偿金额由双方商量。 如果属于工伤，单位要按规定做工伤认定。从事故发生那天起，单位得在一定时间内向当地社保部门提出申请。认定为工伤后，员工家属能从工伤保险基金拿到丧葬补助金、亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 不管是不是工伤，单位都要尽快通知员工家属，帮忙处理后事，比如提供必要的证明材料。遇到这种情况比较复杂，要是还有疑问，可以找专业人士咨询。平台精选咨询...
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员工自愿放弃工伤认定，可否追究单位责任[律师回复] 1、员工就算自愿放弃工伤认定，某些情况下还是能找单位的责任。 - 法律规定，申请工伤认定对于员工是权利，对单位则是必须履行的义务。就算员工主动放弃申请，单位也得在规定时间内为员工去申请。要是单位没这么做，使得员工不能及时拿到该有的工伤待遇，员工就可以追究单位责任。 - 要是员工放弃工伤认定是因为单位欺骗、威胁或者趁人之危，并非员工真实想法，那员工可以通过法律途径撤销之前的放弃声明，然后重新申请工伤认定，之后就能要求单位承担相应责任。还有，如果单位没按规定给员工缴纳工伤保险，员工因为各种原因没做工伤认定，但确实是受了工伤，员工也能要求单位按照工伤待遇的标准进行赔偿。 2、但要是员工放弃工伤认定是真心的，单位也没过错，而且已经过了申请工伤认定的时间，员工再想追究单位责任可能就会遇到法律上的麻烦。所以，员工得尽快准确判断自己的情况，必要的时候咨询专业的法律人员，这样才能保障自己的合法权益。律图案源小助...
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签订承包合同期间受伤算不算工伤[律师回复] 签订承包合同期间受伤，能不能算工伤要分情况来看。 要是双方存在劳动关系，同时符合《工伤保险条例》里规定的工伤认定条件，那就可以认定为工伤。这些条件包括：职工在工作时间和工作地点，因为工作原因受伤；在工作前后，在工作地点做和工作相关的准备或收尾工作时受伤；在工作时间和地点，因为履行工作职责受到暴力等意外伤害。举个例子，建筑工人承包了部分工程，和建筑企业有劳动关系，在工地施工的时候受伤了，就很可能被认定为工伤。 但如果双方是承揽合同关系，也就是承包方用自己的设备、技术和劳力完成工作，把工作成果交给定作人，定作人支付报酬。这种情况下，承包方工作时受伤一般不算工伤。因为双方没有劳动关系，也就没有认定工伤的基础。像个人承包小型装修业务，以自己的名义完成，过程中受伤了，就很难认定为工伤。 所以，要确定是不是工伤，得先弄清楚双方关系的性质，然后对照工伤认定条件。要是自己拿不准，必要的时候可以申请劳动仲裁，或者向社保行政部门申请工伤认定。本地专业咨询...
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买工伤保险后工伤，企业要不要赔钱[律师回复] 企业给员工买了工伤保险，不意味着员工出工伤后企业就不用再掏钱赔偿了，在一些情况下企业还是得承担部分赔偿责任。 按照《社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤保险基金能支付治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助等费用。不过有些情况，企业就得自己担责。 要是企业没在规定时间内提交工伤认定申请，这段时间里符合规定的工伤待遇等费用，就得企业自己掏。这就提醒企业，员工出工伤后得赶紧按规定申请认定，别拖，不然就可能多花钱。 停工留薪期内的工资福利得企业支付。等职工评了伤残等级，就按规定享受伤残待遇。一般停工留薪期不超12个月，伤情严重或特殊的，经市级劳动能力鉴定委员会确认能适当延长。所以企业得清楚这个时间规定，按时给员工发工资福利。 要是职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，企业安排不了工作，就得按月发伤残津贴。被鉴定为五级至十级伤残的，职工和企业解除或终止劳动关系时，企业要给一次性伤残就业补助金。 企业给员工买工伤保险没错，但也别以为就万事大吉了，得留意这些要自己担责的情况，按法律规定办事，以避免不必要的赔偿纠纷。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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判决不执行怎么办如果判决不执行，胜诉方可在两年内向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，还可采取拘留、罚款等措施；情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任。1.1k浏览
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执行款付给当事人可以吗执行款可以付给当事人。在执行程序中，法院执行到款项后，一般会按照法定程序将执行款发放给申请执行人等当事人。不过，这需遵循相关规定和流程，要对执行款的支付进行严格审核和记录，以保障执行工作的公正、合法与规范。1.6k浏览
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执行时可不可以发起第三人撤销之诉执行时通常不能提起第三人撤销之诉，该诉讼旨在保护非因自身原因未参诉却因生效裁判文书错误受损的第三人，一般应在知道权益受损六个月内起诉。执行程序启动意味着原判决已生效，此时提此诉会干扰执行、影响司法效率与公信力。不过在特殊情况如因不可抗力未参诉且能证明权益受损，法院审查合理时，可能决定是否受理。1.3k浏览
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