工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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工伤可享受的带薪假期有多少天[律师回复] 工伤职工有个带薪假期叫停工留薪期，一般不会超过12个月。要是伤情很严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长时间不能超过12个月。 停工留薪期指的是，职工因为工作受了事故伤害，或者得了职业病，得暂停工作去接受工伤医疗的这段时间。在这期间，职工原来的工资和福利待遇不变，单位得每个月按时支付给职工。 那怎么确定停工留薪期呢？这得综合考虑工伤职工的伤情，还有医疗机构的诊断证明。一般来说，工伤职工受伤部位对应的停工留薪期限，在相关规定里有大致的参考标准。等工伤职工评定了伤残等级后，就不再发原来的待遇了，而是按照有关规定享受伤残待遇。 要是停工留薪期结束了，职工还需要继续治疗，那可以接着享受工伤医疗待遇。另外，要是工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要人护理，这个护理责任由所在单位承担。大家得清楚这些规定，维护好自己的权益，单位也得按规定保障工伤职工的利益。平台专业咨询...
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工伤事故致一人死亡需承担什么刑事责任[律师回复] 工伤事故导致一人死亡，相关人员是否担刑责，要视具体情况而定，实践中最常涉及重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪。 在生产作业时，要是违反安全管理规定，从而引发致一人死亡的事故，就可能构成重大责任事故罪，关键在于生产作业过程中的违规操作。要是安全生产设施或条件不符合国家标准，进而导致一人死亡，可能构成重大劳动安全事故罪，重点是安全设施和条件不达标。 按照相关司法解释，造成一人死亡原则上达到“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”的入罪标准，通常会对相关责任人处三年以下有期徒刑或拘役。但要是犯罪情节特别恶劣，像故意阻挠抢救、毁灭证据等，会处三年以上七年以下有期徒刑。 不过，如果事故属于意外事件，相关人员既无故意也无过失，也没违反安全管理规定，那就无需承担刑事责任。所以，企业在生产中要严格遵守安全规定，保障安全生产设施和条件达标，避免因违规行为引发严重后果而承担刑事责任。若对相关情况存疑，可咨询专业法律人士。本地专业咨询...
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工伤复查期间能否算工伤休假[律师回复] 工伤复查期间能不能算工伤休假，这是很多人关心的问题。一般情况下，工伤复查期间是算工伤休假的。 按照《工伤保险条例》，要是员工因为工作受了伤或者得了职业病，需要停工治疗，在停工留薪期内，单位得按原来的标准按月给员工发工资福利。工伤复查是为了看员工伤情恢复得咋样、劳动能力有没有变化，这是处理工伤过程里很合理的一环。 复查的时候，员工一般没办法正常工作，是为了准确评估工伤状况，好确定后续治疗方案和赔偿等事情。只要复查是按规定程序来的，还和工伤治疗、鉴定有关，那就可以看成是工伤治疗的继续，这段时间能算进工伤休假，员工也能享受停工留薪期待遇。 要是单位和员工在工伤复查期算不算工伤休假这事上有分歧，员工可以找劳动争议仲裁委员会，让他们根据实际情况和证据来做裁决。本地法律顾问...
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工伤没骨折，医药费该由谁来承担[律师回复] 职工工伤，就算没骨折，医药费一般也要用人单位承担。依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，职工工作中受事故伤害去治疗，可享受工伤医疗待遇。 要是单位给职工交了工伤保险，符合相关诊疗、药品、住院服务标准的工伤治疗费用，从工伤保险基金支付。单位要在职工工伤发生之日起规定时间内，向社保行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，职工就能按规定报销医药费。 但如果单位没给职工交工伤保险，那法律规定，单位得按《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准支付费用，也就是职工工伤治疗的医药费等都由单位出。 职工工伤后，要赶紧就医，让医院开正规医疗票据。还要保存好事故现场情况说明、诊断证明等工伤相关证据，方便后续工伤认定和费用报销。律图法律顾问...
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劳务派遣工死亡由谁来承担责任[律师回复] 1、劳务派遣工死亡后，责任承担要依据不同情况来确定。 如果是因为工作而死亡，并且符合工伤认定的条件，按照《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，派遣单位作为派遣工的用人单位，得承担工伤保险方面的责任。派遣单位要给派遣工缴纳工伤保险，要是派遣工因工伤死亡，工伤保险基金会支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等费用。要是派遣单位没有按照规定缴纳工伤保险费，那就得由派遣单位来支付相关的工伤保险待遇费用。 2、用工单位在某些情况下也可能要担责。要是用工单位有过错，像提供的劳动条件不符合安全标准，从而导致派遣工死亡，那用工单位就得和派遣单位一起承担连带赔偿责任。 3、要是不是因为工作原因死亡，就得根据具体情况来确定责任主体。比如是被第三人侵权导致死亡，那就由侵权的第三人来承担赔偿责任。要是因为自身疾病等原因死亡，没办法认定为工伤，一般很难要求派遣单位或用工单位承担赔偿责任，不过可能会在人道主义方面给予一定的补助。 从法律行业发展来看，随着社会对劳动者权益保护的重视程度不断提高，未来对于劳务派遣工死亡责任承担的规定可能会更加细化和完善，以更好地保障劳动者及其家属的合法权益。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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资产划拨的税务认定如何进行资产划拨的税务认定需依据具体情况处理。若符合规定条件的企业间资产划拨，如具有合理商业目的、不以减少等为主要目的等，可适用特殊性税务处理，暂不确认所得。不符合条件的，需按规定确认资产转让所得或损失，依法缴纳企业所得税等相关税费。1.5k浏览
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税务追诉期限到底是多长税务追诉期限根据违法行为不同而有差异。一般情况下，违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚的行为，在五年内未被发现的，不再给予行政处罚；而对于偷税、抗税、骗税等行为，税务机关可无限期追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款。1.9k浏览
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