工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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用人单位拖欠工伤保险费期间该怎么办[律师回复] 如果用人单位拖欠工伤保险费，职工工伤权益仍有保障，也有相应处理办法。要是职工遭遇工伤，而所在单位没依法缴纳工伤保险费，那工伤保险待遇得由用人单位支付。如果用人单位拒不支付，可从工伤保险基金里先行支付这笔费用，但之后用人单位得偿还给基金。要是用人单位不偿还，社会保险经办机构会依法追偿。 职工有不少办法能维护自己权益。一开始，职工可以跟用人单位协商，让单位及时补缴工伤保险费，同时支付工伤待遇。 要是协商没用，职工能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力责令用人单位在规定时间内改正错误，补缴工伤保险费，还能对单位进行行政处罚。 职工还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工伤保险待遇。要是对仲裁结果不满意，还能去人民法院起诉。 在这一系列过程中，职工得留意收集和保存与工伤相关的证据。像劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等，这些证据到时候能帮职工维护合法权益。律图案源小助...
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没做工伤鉴定，能找老板要工资不[律师回复] 没做工伤鉴定，劳动者也能找老板要工资。工资支付和工伤鉴定没有必然联系。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位要按劳动合同和国家规定，及时足额给劳动者支付劳动报酬。只要劳动者为单位干活了，单位就该付工资。 要是单位拖欠工资，劳动者有几种维权办法。最直接的是和老板协商，让他把工资给了。要是协商没用，劳动者能向劳动监察部门投诉，监察部门可以责令单位限期付工资。劳动者还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁裁决是有法律效力的，单位不执行的话，劳动者可以申请法院强制执行。 需要注意的是，如果因为工伤没办法正常上班，在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不变，由单位按月发放。这种情况，不做工伤鉴定也能要求单位支付工资。不过之后确定停工留薪期的时长等，可能得依据工伤鉴定结果。本地法律顾问...
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工人受伤恢复了，该赔偿他多少钱[律师回复] 工人受伤赔偿金额要依据具体情况定。第一步得明确是否属于工伤，可以向社会保险行政部门申请工伤认定。 要是被认定为工伤，赔偿范围可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。其中，医疗费按实际发生的合理医疗费用确定。停工留薪期工资，所在单位要按原工资福利待遇不变的标准，按月支付。 要是伤情比较重，就得做劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级来确定赔偿。比如十级伤残，能拿到7个月本人工资的一次性伤残补助金；五级伤残可获18个月本人工资的一次性伤残补助金。 若不属于工伤，而是一般人身损害，就得根据双方过错程度确定赔偿责任。赔偿项目和计算方式和工伤类似，不过责任划分可能不同。 由于信息有限，没办法给出具体赔偿数额。建议提供工人受伤的原因、伤残情况等更详细的信息，这样才能准确判断。也可以先和工人协商赔偿事宜，要是协商不成，能通过劳动仲裁或民事诉讼解决。律图平台咨询...
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要怎样去申请工伤认定[律师回复] 在工作中遭遇伤害或者患上职业病时，申请工伤认定是保障自身权益的重要一步。下面就来详细说说申请工伤认定的步骤。 时间方面，用人单位有责任在事故伤害发生，或者职工被诊断、鉴定为职业病的一定时间内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没去申请，受伤职工本人、家属或者工会组织，也能在规定时间内直接去申请。 材料准备上，得有一份工伤认定申请表，把事故发生的时间、地点、为啥会发生以及受伤程度这些基本信息写清楚。还得拿出能证明和单位存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资条之类的。另外，医院给出的受伤诊断证明或者职业病诊断证明也不能少。 提交申请和后续跟进也很关键。把准备好的材料交给有管辖权的社保部门，部门收到申请后，会在规定日子里决定受不受理。如果受理了，就会展开调查核实，这时候单位、工会、医院等都得安排人配合，如实提供情况和证明。社保部门受理申请后，会在一定期限内做出工伤认定的决定，并且书面通知申请的职工或者家属，还有职工所在的单位。 法律建议就是，职工和单位都得牢记申请时间，按要求准备材料。要是单位不配合，职工和家属可以通过合法途径维护权益，比如咨询律师或者找劳动监察部门来协助处理。本地优选咨询...
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多个伤残等级的工伤人员如何享受待遇[律师回复] 1、对于有多个伤残等级的工伤人员，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，要先分别对每一项伤残程度进行鉴定。之后按照较严重的伤残等级来确定最终等级，如果有两项及以上伤残等级相同，最多可以把等级提升一级。 2、在待遇方面，工伤人员以最终鉴定的伤残等级为根据享受工伤保险待遇。举例来说，伤残等级为一级到四级的，会保留和单位的劳动关系，不用再上班，能拿到一次性伤残补助金，金额是本人27 - 21个月的工资。而且每个月还会发放伤残津贴，标准是本人工资的90% - 75%。 3、伤残等级为五级和六级的，可以得到一次性伤残补助金，标准是本人18 - 16个月的工资。会保留和单位的劳动关系，要是单位很难给安排合适工作，单位会每个月发放伤残津贴，金额是本人工资的70% - 60%。 4、伤残等级为七级到十级的，也会有一次性伤残补助金，标准是本人7 - 13个月的工资。要是劳动、聘用合同到期结束，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位则支付一次性伤残就业补助金。 5、另外，工伤职工还能按照规定享受工伤医疗待遇，在停工留薪期内，工资和福利待遇不会变。 从法律行业发展的前瞻性来看，随着社会对劳动者权益保护的重视程度不断提高，未来对于多等级伤残工伤人员待遇的规定可能会更加细化和人性化，以更好地保障工伤职工的权益。多个伤残等级工伤人员的待遇确定，就是以最终鉴定等级为基础，结合相关规定来执行的。律图案源小助...
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律师说法·工伤赔偿
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遭遇网络诈骗信息被暴露要怎么办遭遇网络诈骗且信息被暴露，应第一时间拨打110报警，详细准确地提供诈骗信息和自身信息泄露情况。同时，更改重要账户密码，增强账户安全设置；密切关注个人金融账户动态，若发现异常及时联系银行冻结账户，防止财产损失。1.5k浏览
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网络跨境诈骗怎么量刑的网络跨境诈骗量刑依据《中华人民共和国刑法》相关规定。一般诈骗公私财物数额较大，处三年以下有期徒刑等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑等。量刑会综合诈骗数额、情节、涉及人数、造成损失等因素考量，如3000-1万元以上属“数额较大”等。此类犯罪将受法律严厉制裁。1.8k浏览
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在微信被微商骗钱,还把我删了怎么办在微信被微商骗钱且遭删除，可先保留聊天记录、转账记录等证据。若金额较小，可向微信平台投诉举报；若金额较大，建议立即向当地公安机关报案，警方会依据具体情况进行处理，以维护自身合法权益。1.1k浏览
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