工伤赔偿 法律问答
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认定工伤后单位需赔偿哪些项目[律师回复] 1、员工被认定为工伤后，单位要赔哪些钱，得看工伤具体情况。假如职工被认定为工伤，在停工留薪期里，单位得按月给职工发原来的工资和福利待遇。正常情况下，停工留薪期不会超过十二个月，要是职工伤情特别严重或者有其他特殊情况，时间可以适当延长。要是工伤职工在这期间生活没法自理，需要人护理，那单位就得负责安排。 2、对于被鉴定为五级、六级伤残的职工，单位得和他们保留劳动关系，给他们安排合适的工作。要是实在安排不了工作，单位就得每月给他们发伤残津贴。发多少呢，五级伤残的是本人工资的七成，六级伤残的是本人工资的六成。而且单位还得按照规定，给这些职工缴纳各项社会保险费。 3、要是职工因为工伤，被鉴定成了七级到十级伤残，等劳动、聘用合同到期，或者是职工自己主动提出要解除合同，这时候单位就要给职工一笔一次性伤残就业补助金。这笔钱具体给多少，由各省、自治区、直辖市自己定。 4、还有一种情况，如果单位没有在规定时间内提交工伤认定申请，在这期间，符合规定的工伤待遇等相关费用，就得由单位自己掏腰包。本地专业咨询...
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交通事故与工伤官司请律师费用多少[律师回复] 1. 交通事故和工伤官司的律师收费没有统一标准，受到很多因素的影响。如果案件比较简单，证据一目了然，责任也很容易确定，律师处理起来不费劲，收费就会低一些。要是案件复杂，涉及好多方的责任认定，还得收集大量证据，甚至要做专业鉴定，律师要花好多精力，收费自然就高。 2. 赔偿金额的多少和律师收费也有关系。一般律师按比例收费，赔偿金额高时，收费比例可能会低一点，但整体收的律师费还是会比赔偿金额低的时候多。 3. 不同地区经济发展情况不一样，律师的收费也有差别。经济发达地区物价高，律师的平均收费也会高；经济欠发达地区收费就相对低一些。 4. 律师自身的情况也会影响收费。经验丰富、知名度高的律师，收费会比普通律师高。 5. 律师收费方式有好几种。常见的一种是固定收费，律师大致了解案情后，确定一个具体的收费金额。还有一种是风险收费，前期当事人只需要付很少的基本费用，等案子打赢了或者拿到赔偿款后，律师再按一定比例收钱。这种方式前期能减轻当事人的经济压力，不过后期律师收的比例可能会高。当事人得搞清楚这些收费方式的优缺点，再和律师商量确定具体的收费办法。律图平台咨询...
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工伤认定失败后要怎么解决[律师回复] 工伤认定失败后别着急，有多种途径可以解决问题。 申请行政复议是一个办法。按照法律，要是申请工伤认定的职工、其近亲属或者职工所在单位对认定结论不认可，就能够申请行政复议。你得在规定时间内，向上一级主管社会保险的部门或者当地政府提交复议申请。同时，要准备好和工伤相关的证据材料，清楚地说明为啥觉得认定结果不对，有啥法律和事实依据。比如你能证明受伤确实是在工作时间、工作地点因为工作原因导致的。 要是对行政复议的结果还是不满意，或者不想走复议程序，也可以直接去法院提起行政诉讼。法院会仔细审查工伤认定决定合不合法。这时候，你在法庭上要把证据都拿出来，讲明白为啥觉得自己这情况应该算工伤。 另外，就算工伤认定没成功，但要是职工因为工作受了其他伤害，还能试试走民事诉讼的路。根据侵权责任方面的法律，向该负责的人要求赔偿。比如在工作中因为同事的失误受伤，就可以要求同事承担相应的民事责任。 法律建议：遇到工伤认定失败，要及时收集和保存好各种证据，像医院的诊断证明、工作记录、证人证言等。在走行政复议或行政诉讼程序时，最好咨询专业法律人士，让他们帮你更好地维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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职业病补偿会遵循怎样的标准[律师回复] 1、职业病补偿有不少标准要遵循。第一步得做职业病诊断和鉴定，这才谈得上享受补偿。劳动者要去有资格的诊断机构做鉴定，确定是职业病之后，就能按照《工伤保险条例》这些相关规定拿到补偿。 2、职业病补偿大头在工伤保险待遇这一块。要是用人单位给劳动者买了工伤保险，那从工伤保险基金出的补偿有这些：一是医疗费，治疗职业病花的钱，只要符合工伤保险诊疗项目目录等标准，都能报销；二是住院期间的伙食补助费；三是去统筹地区以外看病的交通、食宿费；四是安装伤残辅助器具的费用。要是因为职业病落下残疾，还有一次性伤残补助金，根据劳动能力鉴定的等级，一到十级分别能拿到27个月到7个月本人工资。 3、要是职业病让劳动者生活没法自理，还会有生活护理费，分三档，分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。要是劳动者因为职业病去世了，他的近亲属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 4、要是用人单位没按规定给劳动者交工伤保险费，出了工伤事故，那工伤保险待遇就得用人单位来掏。要是用人单位不给，就先从工伤保险基金里拿，之后用人单位再还钱。 从法律行业发展的前瞻性看，未来对于职业病补偿的规定可能会更加细化和完善，保障劳动者在职业病风险下能得到更合理的权益保障，也会促使企业更加重视职业健康，减少职业病的发生。律图法律顾问...
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离职后申请工伤保险补偿要怎么做[律师回复] 离职后想申请工伤保险补偿，得按一定流程来。第一步，先看看自己之前有没有做工伤认定。要是在职的时候没认定，就得在规定时间内，去当地的社会保险行政部门申请。要带上工伤认定申请表、能证明你和单位有劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。等认定是工伤了，接着要做劳动能力鉴定。可以让单位、你自己或者你的家人，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定结果和你治疗工伤的相关资料。 第二步，准备好要用的材料。一般来说，要带上工伤认定的决定书、劳动能力鉴定书，还有你自己的身份证、银行卡，以及离职证明等。 第三步，就是去申请补偿了。如果单位给你交了工伤保险，你就可以向工伤保险经办机构申请一次性工伤医疗补助金这些。把准备好的材料交上去，经过审核，工伤保险基金会把相应的补偿给你。对于该由单位给的一次性伤残就业补助金等，你可以和单位商量让他们支付。要是商量不成，也别慌，可以通过劳动仲裁、打官司这些法律途径解决。 这里要提醒一下，不同地方的工伤保险补偿标准和申请流程不太一样，所以你最好及时问问当地的工伤保险经办机构，避免因为不了解规定而耽误申请。这样，你就能顺利拿到应得的补偿。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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到法院起诉借钱，费用收取标准是什么到法院起诉借钱，费用收取标准根据诉讼请求的金额或价额按比例分段累计交纳。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；以此类推，不同金额区间对应不同比例。1.9k浏览
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借条还款期未到，能向法院起诉吗一般情况下，借条还款期未到，债权人不能起诉债务人还款，要按合同约定履行期限。不过存在例外，若债务人明确表示或行动表明不还钱构成预期违约，债权人可行使不安抗辩权提前要求担责并起诉；若债务人转移财产、逃匿，债权人有证据证明其到期难还款，收集证据起诉请求提前还款，符合条件还款期未到也能起诉。1.7k浏览
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转账记录没有备注如何证明是借款转账记录无备注时，可通过聊天记录、电话录音等能证明双方存在借款合意的证据来证明是借款。若没有此类证据，可尝试与对方沟通，让其承认借款事实并保留相关记录。若对方否认，还可结合款项交付方式、交易习惯等因素综合判断。1.2k浏览
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