工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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工伤赔偿强制执行没拿到钱怎么办[律师回复] 在工伤赔偿强制执行却没拿到钱的情况下，有不少处理办法。 和执行法院保持紧密联系很关键，这样能随时知晓执行的动态。法院会采取多种执行手段，像查询、冻结、划拨被执行人的银行存款，或者查封、扣押、拍卖其名下财产等。要是发现被执行人偷偷藏起或转移财产，法院会对其进行罚款、拘留。要是情节严重到构成犯罪，那就要被依法追究刑事责任了。 要是被执行人确实暂时没有财产可执行，法院会裁定终结本次执行程序。不过这并不代表赔偿就没希望了，一旦发现被执行人有了能执行的财产，随时都可以向法院申请恢复执行。 咱们自己也得主动配合法院去查找被执行人的财产线索。比如留意一下被执行人的工作单位、收入情况，还有他们名下的房产、车辆等财产信息，然后及时告诉法院。 如果被执行人是企业，而且已经破产或者歇业了，咱们可以申请把企业的股东、开办单位等追加为被执行人，让他们在出资不实、抽逃出资的范围内承担责任。 另外，如果符合相关条件，还能申请司法救助。司法救助就是国家给经济困难的当事人提供的帮助，能在一定程度上减轻咱们的经济压力。律图法律顾问...
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未签劳动合同工伤赔付怎么算[律师回复] 没签劳动合同也能拿到工伤赔付。要拿到赔付，得先确认劳动关系。像工资支付凭证、工作证、考勤记录这些，都能证明你和单位存在劳动关系。要是单位不承认，还能去申请劳动仲裁来确认。 认定工伤要向劳动保障行政部门提出申请。认定成功后，还得做劳动能力鉴定，确定伤残等级。 工伤赔付有这些项目和计算方式： 医疗费用按医院发票来，符合工伤保险相关标准的，由工伤保险基金支付。 停工留薪期工资，职工因工伤治疗停工，这段时间工资福利不变，单位按月发。 伤残补助金根据伤残等级，由工伤保险基金按标准支付，比如一级伤残是27个月本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，合同期满终止，或者职工主动解约，前者由工伤保险基金支付，后者由单位支付，具体标准由省级政府定。 如果单位没给你交工伤保险，那上面说的这些费用都得单位出。所以遇到工伤别慌，按流程走，权益能得到保障。要是还有疑问，可进一步咨询专业人士。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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