工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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签劳务派遣合同后交通事故谁负责[律师回复] 签了劳务派遣合同后出交通事故，责任认定得看具体情况。 要是劳动者在执行派遣工作任务时撞了人，按《民法典》，接受派遣的用工单位担侵权责任。要是劳务派遣单位有过错，比如明知劳动者没驾照还派其开车，就得承担相应补充责任。 劳动者自己在事故中受伤，分两种情况。上下班路上，非本人主要责任的交通事故能认定为工伤。这时劳务派遣单位担工伤保险责任，它和用工单位可约定补偿办法。 执行工作任务时因事故受伤，不管用工单位有无过错，派遣劳动者都能享受工伤保险待遇。因为工伤认定以劳动关系为前提，派遣劳动者和劳务派遣单位有劳动关系，所以主要由劳务派遣单位承担工伤赔偿。要是第三方有侵权责任，也得按责任划分赔偿。 总之，劳务派遣合同下出交通事故，责任划分较复杂。劳动者要及时了解自身权益，遇到问题可咨询专业法律人士，维护自身合法权益。律图法律顾问...
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工伤赔偿在劳动合同到期时怎样处理[律师回复] 工伤赔偿在劳动合同到期时怎么处理，得看工伤职工的伤残等级。 一至四级伤残的工伤职工，按法律规定，用人单位要保留劳动关系，劳动合同会自动延续到职工退休等法定情形。职工能享受伤残津贴等，用人单位和职工要以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。 五至六级伤残的，要保留和用人单位的劳动关系，由用人单位安排合适工作。要是难以安排工作，用人单位要按月发伤残津贴。工伤职工本人提出的话，可以和用人单位解除或终止劳动关系，这时工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。 七至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府定。 处理时，用人单位和工伤职工都要按法定程序来，及时申请工伤认定、劳动能力鉴定等，保障职工合法权益。要是双方在赔偿等问题上有争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。律图法律顾问...
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三级工伤可不可以有一次性赔偿[律师回复] 按照《工伤保险条例》，三级工伤通常不能一次性赔偿。要是职工因工受伤，被鉴定为三级伤残，得保留劳动关系，离开工作岗位，然后享受这些待遇： 首先，工伤保险基金会根据伤残等级发一次性伤残补助金，三级伤残的话，是23个月的本人工资。另外，工伤保险基金还会按月发伤残津贴，三级伤残是本人工资的80%。而且，用人单位和职工个人要以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 但是，有些地方对于户籍不在本地的三级工伤职工，在他们自己愿意，用人单位也同意，并且终止工伤保险关系的情况下，是可以一次性赔偿的。赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。不过每个地方规定不一样，赔偿标准也有差别。 总的来说，一般是不支持一次性赔偿的，具体能不能还得看当地政策。要是你想知道当地的具体规定，可以问问当地社保部门、劳动争议仲裁机构，或者找专业律师咨询。律图专业咨询...
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交通事故案中怎样证明已丧失劳动能力[律师回复] 在交通事故中，若想证明受害人丧失劳动能力以争取合理赔偿，得结合医学鉴定和法律规定来操作。 第一步是做劳动能力鉴定，可找有资质的司法鉴定机构。申请鉴定时，要准备好完整病历，像入院记录、手术记录、检查报告这类能体现受伤和治疗情况的材料，还有诊断证明。 不同的身体损伤，证明要求也不一样。要是肢体有残缺，得有相应诊断和残疾照片；脑损伤影响智力和认知的，要提供智力测试报告和精神状态评估；内伤影响器官功能的，得有专业医学检查说明器官受损情况和程度。 劳动收入证据也很重要。事故前的工资流水、劳动合同、纳税记录能证明劳动能力和收入水平，事故后收入减少或没了收入的证明，也能辅助证明劳动能力丧失。 另外，医院医生对患者康复和劳动能力的评估，以及工作单位说明患者因伤无法工作，都能作为参考。把这些证据整合起来，形成完整证据链，就能更有力地在交通事故案中证明受害人丧失劳动能力，从而争取到合理的赔偿。律图案源小助...
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公司对十级伤残员工不赔偿怎样处理[律师回复] 员工遭遇十级伤残，公司不赔偿，按下面流程处理。 先确认工伤认定和劳动能力鉴定情况。工伤认定能确定伤害是否属工伤，劳动能力鉴定评定的十级伤残是获赔重要依据。若没完成，员工要在规定期限内，自己向社保行政部门申请工伤认定，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 完成上述程序，公司还不赔偿，员工可和公司协商，明确告知其赔偿责任与法律后果。协商时可要求公司支付工伤医疗待遇、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等法定赔偿项目。 协商不成，员工可向劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会会从中调解，让双方达成赔偿协议。 调解没结果，员工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是解决劳动争议的重要程序，要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据材料。仲裁委裁决后，公司若不履行，员工可向人民法院申请强制执行。 员工若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院判决公司承担赔偿责任。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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车门被磕，警察找到车主电话没人接怎么办车门被磕，警察找到车主电话没人接，可通过警察联系车主所在单位、社区或物业等获取其他联系方式。若仍无法联系，可让警察出具证明，留好现场照片、视频等证据，之后走自己保险的代位求偿，或在找到车主后协商赔偿，协商不成可走法律程序。1.8k浏览
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倒车撞了跑了会怎样处理倒车撞了跑了属于肇事逃逸。若尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门会处二百元以上二千元以下罚款，可并处15日以下拘留，逃逸者需承担事故全部责任，赔偿受害者损失。若构成犯罪，将依法追究刑事责任，吊销机动车驾驶证且终生不得重新取得。1.5k浏览
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车祸造成十级伤残，对方要50万如何处理发生事故后，首先要收集事故责任认定书、病历等相关证据，明确自身责任比例。十级伤残赔偿有法定标准，据此核算赔偿数额，判断对方索赔是否合理。若认为对方索赔过高，可协商说明赔偿依据与计算方式，争取达成合理协议。协商不成则让对方起诉，由法院判决，处理时需理性冷静，依法维权。1.7k浏览
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