工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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周日临时工猝死，赔偿标准如何定[律师回复] 周日临时工猝死的赔偿情况得看具体情形。要是临时工和用工单位有劳动关系，在工作时间、工作岗位上，突发疾病死亡或者发病后48小时内抢救无效死亡的，会被视作工伤。 按《工伤保险条例》，主要赔偿有三部分。一是丧葬补助金，金额是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；二是供养亲属抚恤金，发给由因工死亡职工生前提主要生活来源且无劳动能力的亲属，配偶每月拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月拿30%，要是孤寡老人或孤儿，比例再加10%，但所有亲属抚恤金总额不能超过职工生前工资；三是一次性工亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 要是临时工和用工单位是劳务关系，通常按双方过错担责。如果用工单位有过错，像工作环境、条件有安全隐患致临时工猝死，要承担赔偿责任，赔偿范围有医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等，具体数额得结合当地经济水平、死者年龄确定。若用工单位无过错，可能会基于公平原则给点补偿。本地法律顾问...
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请假时是否可被认定为工伤[律师回复] 一般情况下，请假期间是不能认定为工伤的，但也有特殊情况。工伤认定得符合《工伤保险条例》的规定，关键得看是不是在工作时间、工作场所，是不是因为工作原因受伤。请假的时候，自然不在正常工作的时间和地点，所以通常不满足认定工伤的基本条件。 但要是请假是为了做跟工作有关的预备性或者收尾性工作，而且是在合理时间、合理路线上受的伤，又或者是因为履行工作职责被暴力伤害等，就算是请假期间，也有可能被认定为工伤。还有，要是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动里受了伤，就算是请假时，也能视同工伤。 要是想认定工伤，用人单位要在事故伤害发生那天起的一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是用人单位没去申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在规定时间自己去申请。申请的时候，得准备好工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医疗诊断证明等东西。大家在遇到这种事时，要多留意这些规定，保障自己的权益。平台精选咨询...
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道路交通事故里工伤认定该怎么做[律师回复] 在道路交通事故中进行工伤认定，有法定程序要遵循。 先看是否符合认定条件。根据《工伤保险条例》，上下班路上，遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可认定为工伤。 符合条件后进入申请阶段。职工出事故，单位要在事故发生后规定时间内，向统筹地区社保部门申请工伤认定。若单位没在规定时间申请，期间产生的符合规定的工伤待遇费用由单位承担。单位不申请，职工、其近亲属或工会组织能直接申请。 申请时要准备好材料，像工伤认定申请表、能证明和单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的材料、医院诊断证明书等。道路交通事故责任认定书也很重要，它能确定事故责任划分。 社保部门受理申请后，会根据审核需求调查核实证据。单位、工会组织、医疗机构等要配合，如实提供情况和证明材料。最后，社保部门会在受理申请后的规定时间内作出工伤认定决定，并书面通知职工或其近亲属以及单位。律图平台咨询...
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工伤时基金未报销医疗费该谁负责[律师回复] 工伤时基金未报销的医疗费谁来承担，要分不同情况判断。 要是因为用人单位的原因导致医疗费未报销，比如用人单位没按规定给员工足额缴纳工伤保险费。按照《社会保险法》，没足额缴纳会让工伤职工享受的工伤保险待遇降低，降低的部分得由用人单位补足。这种情况下，未报销的医疗费就该用人单位承担。 如果是因为不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等规定没报销，一般在合理范围内，员工要求用人单位承担，法院可能会支持。毕竟用人单位是劳动者职业活动的受益者，对员工职业安全有保障义务。 但要是工伤职工自己违反规定，像自行使用目录外且不符合紧急救治必需的药品或诊疗项目，那未报销的医疗费通常就得工伤职工自己承担。 确定承担主体要根据具体情形。劳动者可以先和用人单位协商解决。要是协商不成，还能通过劳动仲裁、民事诉讼等途径来处理。平台优选咨询...
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上下班路上自行摔伤能不能算工伤[律师回复] 在日常生活里，很多人关心上下班途中受伤算不算工伤的问题。按照《工伤保险条例》规定，上下班路上自己不小心摔伤，一般是不能认定为工伤的。要想被认定成工伤，得符合特定条件，也就是在上下班途中，因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤才行。 这里面有两个关键条件，一个是“非本人主要责任”，另一个是“交通事故或坐特定交通工具时出事故受伤”。自己摔伤的情况，既不属于交通事故，也不存在“非本人主要责任”的认定，所以不符合认定工伤的法定情形。 但也有特殊情况，如果是因为道路有缺陷，或者管理维护没做好导致自己摔伤，并且能证明相关管理部门有过错，那可以要求管理部门承担侵权责任，通过民事侵权的方式来索赔。 要是员工对工伤认定结果有不同意见，也不用着急。可以在规定的时间内，依法申请行政复议，或者向法院提起行政诉讼，用合法的途径来维护自己的权益。所以大家在遇到这类问题时，要清楚自己的权利和处理办法，依法依规解决。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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如何成立股份有限公司成立股份有限公司可按以下步骤进行：一是确保发起人符合法定人数，2人以上200人以下，半数以上在中国境内有住所；二是制定公司章程，载明重要事项，募集设立的需经创立大会通过；三是认购股份，发起设立要认足并出资，募集设立发起人认购不少于股份总数35%；四是申请名称预先核准，通过后保留6个月；五是进行设立登记，审核通过获执照，公司成立。1.2k浏览
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