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吴中律师
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干了三个月,辞退我,怎补偿
[律师回复] 试用期还是正式期 结算工资
杜旭律师
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北京辞退员工补偿标准是怎么样的?,想了解公司裁员时,补偿标准是否有所不同?
[律师回复] 公司辞退赔偿标准依据工作年限和工资计算,存在上限规定。 基础赔偿规则:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年按一年计算;不满六个月支付半个月工资。 高收入者特殊规定:若月工资高于当地平均工资三倍,则按三倍标准计算,且赔偿年限最高不超过十二年。 实际操作建议:具体金额需结合个人实际工资和工龄计算,建议联系专业律师进行详细核算。
吴亚非律师
11解答
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厂搬迁依据劳动法会产生哪些赔偿问题
[律师回复] 1.厂搬迁导致合同订立的客观情况大变,双方无法就变更合同达成一致,厂可解除合同,但要提前30天书面通知或多付1个月工资,同时按工作年限给经济补偿,满1年给1个月,超6个月按1年算,不满6个月给半个月。 2.厂搬迁未实质影响合同履行,劳动者主动离职,厂无需支付补偿。 3.厂搬迁违反合同约定,劳动者可追究违约责任。
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外包公司让签署共享服务协议,协议里标注没有劳动合同关系,辞退的话算劳动关系嘛
[律师回复] 你好,只要实际接受管理、按时上下班发工资,就算劳动关系,辞退照样要赔。如有争议可以申请劳动仲裁维权。
吴丁亚律师团...
3解答
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有毒有害工种买断时需要单位开具哪些证明
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕律师团...
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