劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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老板辞退员工要给补偿吗[律师回复] （一）若遇到违法辞退，员工可收集劳动合同、工资条、工作证以及公司辞退通知等证据，与老板协商要求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 （二）若为合法辞退中员工严重违反规章制度的情况，老板无需支付补偿，但需有明确且合法的规章制度及员工违规的证据。 （三）若因客观情况致使合同无法履行且协商不成，老板应支付经济补偿，员工可与老板确认补偿事宜，若老板拒绝支付，可通过合法途径维权。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。平台精选咨询...
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工作十年以上主动辞职是否有赔偿[律师回复] 结论： 员工工作十年以上主动辞职，一般用人单位无需支付经济补偿；若用人单位存在未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保等法定违法情形，劳动者以此为由辞职，用人单位需按工作年限支付经济补偿。 法律解析： 依据法律规定，正常情况下员工主动辞职，用人单位无支付经济补偿的义务。然而，当用人单位出现未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法行为时，劳动者主动辞职，用人单位就应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，工作十年以上则应支付十个月以上工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。所以主动辞职能否获得赔偿，关键在于单位是否存在法定违法情形。如果遇到类似情况不确定自身权益，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台精选咨询...
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劳动关系建立标准的要求是什么[律师回复] （一）用人单位要确保自身和劳动者都符合法律规定的主体资格，比如用人单位要合法登记，劳动者要达到法定劳动年龄等。 （二）依法制定劳动规章制度并让劳动者遵守，对劳动者进行有效管理，安排劳动者工作并支付报酬。 （三）明确劳动者所提供的劳动是单位业务的组成部分，合理规划工作内容分配。 （四）未签劳动合同的情况下，用人单位要规范工资支付记录保存，为劳动者发放能证明身份的证件，做好考勤记录等，便于证明劳动关系。劳动者也可收集此类凭证保障自身权益。 法律依据： 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。平台优选咨询...
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员工主动不领经济补偿金是否有效[律师回复] 法律分析： （1）员工主动放弃领取经济补偿金，在遵循民事法律自愿原则，且是真实意思表示，无欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等情况时，该放弃行为有效。比如员工清楚自身权益与补偿标准后自主决定放弃，法律会认可。 （2）若用人单位采用欺诈手段，像故意隐瞒应补偿数额诱导员工放弃；或员工因重大误解放弃，例如对补偿标准理解有误；亦或是存在显失公平情形，如放弃的补偿数额远超合理范围，员工可请求法院或仲裁机构撤销该放弃行为。 提醒： 员工放弃经济补偿金前要充分了解自身权益和补偿标准，若发现存在欺诈、误解等情况，应及时通过法律途径维护权益，复杂案情建议咨询专业法律人士。平台精选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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征地合同作废怎么处理征地合同作废处理步骤如下：一是明确作废原因，因可撤销情形（重大误解、显失公平等）导致的，当事人按规定时间（重大误解九十日，其他一年等）向法院或仲裁机构请求撤销；若合同违反法规强制性规定则自始无效。二是合同作废后，依《民法典》返还财产，不能返还则折价补偿，有过错方赔偿损失。还要处理好征地后续事宜，如土地返还、费用退还等。1.6k浏览
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集体土地企业如果拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿包含多方面：土地补偿针对合法取得集体建设用地使用权的企业，按剩余使用年限评估；房屋及建筑物按重置成新价，依结构、面积等计算；设备搬迁分可移动与不可移动，补偿方式不同；停产停业损失根据前三年经营和停产期限确定；部分地区有搬迁奖励，按时搬迁可获。具体标准和方式依当地政策法规而定。1.2k浏览
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城市土地征收补偿标准是多少城市土地征收补偿无统一标准，涉及土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定，要综合多因素，且至少每三年调整或重新公布一次。地上附着物和青苗等补偿标准也由省级制定，被征收人还有搬迁、临时安置等补偿，具体数额结合当地政策和实际情况，可咨询当地自然资源部门。1.3k浏览
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