工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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工伤劳动能力鉴定是否可自己申请[律师回复] 受了工伤，自己也能申请劳动能力鉴定。按照《工伤保险条例》，职工受工伤，治疗后伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，就该做劳动能力鉴定。 一般来说，用人单位、工伤职工及其近亲属，都能向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，申请时要提供工伤认定决定和工伤医疗的相关资料。要是用人单位没在规定时间申请，工伤职工自己在有效时间内也能申请。 自己申请时，得严格按规定准备好材料，按流程操作。要是对鉴定结果不满意，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，但省级劳动能力鉴定委员会的鉴定结果就是最终结果了。 所以，工伤职工自己申请劳动能力鉴定是受法律保护的。大家遇到这种情况，要清楚自己有这个权利，积极维护自身合法权益。若过程中有疑问，可咨询专业人士。律图法律顾问...
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工伤赔偿款打给单位后不给怎么解决[律师回复] 单位截留工伤赔偿款不给，该怎么办？下面为你提供解决办法。 先尝试和单位协商，清楚地告诉单位，你有拿到工伤赔偿款的权利，要求他们尽快支付。在沟通时，要保留好聊天记录、通话录音等，这些记录在后续维权时可能会发挥作用。 要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督单位遵守劳动法规的情况，对于不合法的行为会责令改正。去投诉前，要准备好能证明工伤事实、赔偿款到账单位却没支付的证据，像工伤认定决定书、赔偿款到账记录等，然后到当地劳动监察部门投诉。 若投诉没解决问题，还能申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书、证明和单位存在劳动关系的材料、工伤认定及赔偿相关证据等。仲裁委员会受理后会审理并作出裁决。 如果对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉，让法院来审理判决，依靠司法强制力让单位支付赔偿款。遇到复杂问题，可进一步详细咨询专业人士。本地优选咨询...
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工伤后把病历给单位，要如何处理[律师回复] 工伤后把病历交给单位，有这几点要注意。 第一步，让单位开个病历资料接收凭证。凭证上写清楚交了哪些病历、交了多少，还有接收日期，给自己留个证明。这样万一之后病历丢了，也能说清楚责任。 第二步，多关注单位申报工伤认定的进度。按照法律，职工出了事故，单位得在规定时间内去社会保险行政部门申请工伤认定。你可以主动问问单位负责人，申请交没交、什么时候交的、大概啥时候出结果。要是单位没在规定时间申请，你、你的近亲属或者工会组织能在规定期限内，直接向社会保险行政部门提出申请。 此外，在整个过程中，要记得收集其他和工伤有关的证据，比如劳动合同、上下班打卡记录、事故现场的证人说的话。万一单位不配合，这些证据能帮你维护自己的合法权益。要是你对工伤认定、赔偿这些事儿有疑问，就去咨询专业律师或者当地社保部门。律图法律顾问...
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工伤九级不辞职，公司能提供什么补偿[律师回复] 工伤九级的劳动者不辞职，公司要承担不少补偿责任。 职工因工伤要暂停工作治疗，在停工留薪期内，公司得按原标准按月支付工资福利，这个期限一般不超12个月。 一次性伤残就业补助金，不辞职时公司暂不用给，但等以后劳动关系结束了，公司就得支付，具体给多少由省级政府定。 要是公司没给职工交工伤保险费，那原本该由工伤保险基金出的钱就得公司掏。像治伤和康复的费用、住院伙食补助、外地就医的交通食宿费、配置辅助器具的费用、生活护理费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等都包含在内。要是公司正常交了工伤保险，这些费用就由基金来付。 公司有义务保障工伤职工的救治。要是公司不给职工付治疗费，工伤保险基金先垫付了，公司就得还钱。要是不还，社会保险经办机构会依法追偿。所以公司在职工受工伤后，要依法履行相关责任，避免不必要的法律风险和经济损失。本地优选咨询...
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工伤鉴定达到10级，标准是什么[律师回复] 工伤鉴定10级是劳动能力鉴定里比较轻的等级。判定是否为10级，依据是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。 如果面部有瘢痕、植皮，异物色素沉着或脱失大于2平方厘米，或者全身瘢痕面积在1% - 5%之间，就可能符合10级标准。手指、脚趾方面，除拇指外一指远侧指间关节离断或没了功能，指端植皮术后增生性瘢痕1平方厘米以上，手背植皮面积超50平方厘米且有明显瘢痕，手掌、足掌植皮面积大于30%，除拇趾外一趾末节缺失等情况也满足。 此外，身体各部位骨折愈合后没功能障碍或只有轻度功能障碍；四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后有轻度功能障碍；一眼矫正视力小于等于0.5，另一眼矫正视力大于等于0.8；双耳听力损失大于等于26dB，或一耳大于等于56dB等也符合。 要是受了工伤，想做鉴定，得先让用人单位或者职工本人向社会保险行政部门提出工伤认定申请。等认定为工伤之后，劳动能力鉴定委员会会依照上面这些标准进行劳动能力鉴定。平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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侮辱罪与诽谤罪想象竞合怎样处理侮辱罪与诽谤罪想象竞合时，应按“从一重罪处断”原则处理。即比较两罪的法定刑，结合具体犯罪情节和危害程度，选择处罚较重的罪名来定罪量刑。以确保犯罪行为受到与其罪责相适应的制裁，彰显法律的公平与正义。2k浏览
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公司商誉被严重侵权如何处理公司商誉被严重侵权，可先收集侵权证据，如网络言论截图、视频音频等。然后与侵权方沟通协商，要求其停止侵权、消除影响并赔偿损失。若协商无果，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护公司合法权益，要求侵权方承担相应法律责任。1.7k浏览
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名誉权侵权精神损害抚慰金赔偿标准如何名誉权侵权精神损害抚慰金赔偿标准需综合多方面因素确定。法院会考量侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，侵权行为造成的后果，侵权人的获利情况，侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等，以此判定赔偿数额。1.1k浏览
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