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老板没有能力支付工资劳动仲裁如何处理
要是老板没那本事给发工资呢,在劳动仲裁这事儿上,你可得好好准备能证明有劳动关系以及工资被拖欠的证据呀,像劳动合同啦、工资条啦、考勤记录之类的。劳动仲裁机构会把双方的证据和陈述都仔细审查一遍,然后按照实际情况给出裁决结果。要是裁决说老板得给发工资,可他还是没能力付,那就可能会采取一些强制手段,比如说把他的财产给查封、扣押了,用这些财产来支付工资。
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劳动仲裁
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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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未续签劳动合同被辞退有什么补偿
要是没续签劳动合同就被辞退啦,那劳动者说不定有权利拿到经济补偿呢。通常来讲呀,用人单位得根据劳动者在本单位干活的年头儿,每满一年就给劳动者发一个月工资的经济补偿。要是工作时间超过六个月但没到一年呢,就按一年来算;要是不满六个月呢,就给劳动者半个月工资的经济补偿。
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劳动合同
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