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工伤后停工留薪期是怎样确定的?
[律师回复] 您好,加v沟通186-1086-0673
王雨昕律师团...
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您好!我想咨询一下,在有工伤和无固定期合同的情况下,单位辞退都可以获得什么补偿
[律师回复] 你好,具体问题电话沟通!
王小华律师
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在上班期间突发脑出血,这个怎处理
[律师回复] 您好可就工伤认定事宜进行咨询
吴中律师
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在饭店上班,摔得骨折了,老板不管怎样办
[律师回复] 这个情况咱们申请工伤鉴定,评上等级应该是赔偿十多万
徐铭律师
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工地包活,工人受伤
[律师回复] 您好,具体什么情况,您能说一下吗
张严严律师
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拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
病假按照最低工资标准是多少?
病假按照最低工资标准是当地最低工资的80%,法律规定病假工资可以按最低工资标准支付,对于员工患病或非因工负伤,应给予医疗期,用人单位应当按照上述规定的标准来支付病假工资待遇。
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2024-06-15
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工龄工资一年多少钱 有什么标准
1、员工工龄工资标准:工龄工龄工资:连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶。
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成都工伤保险缴费比例是多少
按照相关政策,工伤保险根据不同行业,按缴费工资的0.6%-2%由单位缴纳;经社会保险行政部门认定职工所受伤害属于工伤的可以领取工伤保险待遇。
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对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
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