劳动纠纷 法律问答
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沙坪坝...-蓝杨律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
沙坪坝...-刘坤律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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2025没合同社保被辞退该怎么赔付[律师回复] 法律分析： （1）未签书面劳动合同，单位需承担法律责任。自用工满一个月起至满一年期间，单位要支付双倍工资，这是对其不规范用工的惩罚。 （2）若劳动者被违法辞退，单位需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算，工作时间不同补偿标准不同。 （3）社保方面，单位有义务为劳动者缴纳，劳动者可向社保部门投诉要求补缴。 （4）劳动者维权时，可收集工作证、考勤记录、工资发放记录等能证明劳动关系的证据，先与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。 提醒： 收集证据要全面准确，申请劳动仲裁需注意时效，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。律图法律顾问...
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