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公司倒闭社保没缴费应该怎么处理
[律师回复] 公司倒闭社保欠费,员工该怎么办?别慌,按下面的办法来处理。 第一步,确认债权。公司倒闭走破产程序时,员工得赶紧向管理人申报社保欠费债权。依据《中华人民共和国企业破产法》,破产财产会先还破产费用和共益债务,接着就会支付员工工资等费用,还有该划入职工个人账户的基本养老、医疗保险费用,以及法定的补偿金。 第二步,自行补缴。要是公司没钱交社保,员工可以选择自己补缴。以灵活就业人员的身份参保,继续缴纳养老和医疗保险,防止社保断缴影响自身权益。不过,自行补缴只能交养老和医疗这两个险种,而且费用都得自己出。 第三步,寻求行政救济。员工还能向当地社保部门投诉,让社保部门责令公司在规定时间内把社保费用补齐。社保部门有权力处罚公司,比如加收滞纳金。要是公司还是不缴,社保部门可以向法院申请强制执行。
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公司倒闭个人自行缴纳社保怎么做
[律师回复] 公司倒闭后,个人自行缴纳社保有多种方式。 一是以灵活就业人员身份参保,能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。参保人带上身份证及复印件、户口本及本人页复印件等材料,去当地社保经办机构办参保登记。缴费要在规定时间内,通过指定银行账户、线上缴费平台等途径完成。各地缴费基数和比例不一样,可在规定缴费档次里自主选。 二是参加城乡居民社保,包括城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。一般在户籍所在地社区(村)委会办参保登记,缴费按年进行,可通过银行代扣、线上支付等完成。和灵活就业人员参保比,城乡居民社保缴费标准低些,保障水平也不同。 如果短期内打算找新工作,可先暂停自行缴纳社保,入职新单位后由单位接着缴。 要注意,自行缴纳社保得按时足额缴费,不然欠费会影响社保待遇。要是对自行缴纳社保还有疑问,可向当地社保经办机构咨询。
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公司社保欠缴未给员工缴纳如何解决
[律师回复] 公司不给员工缴社保,员工该咋办?别慌,有这些解决办法。 最温和的办法,是和公司好好沟通。员工可以明确跟公司说,按照法律公司有义务给员工缴纳社保,得把欠缴的部分补上。这样做有助于维持和公司的良好关系。 要是沟通没用,员工可以去劳动监察部门投诉。投诉时,得带上能证明自己和公司有劳动关系、公司社保欠缴的材料,像劳动合同、工资条等。劳动监察部门会对公司展开调查,责令其限期改正,还会根据情况对公司进行处罚。 也能向社会保险费征收机构反映,该机构有权强制公司补缴社保,还会加收滞纳金。 员工还可以申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意,能在规定时间内向法院起诉。不过要注意,法院一般不管社保补缴的事儿,主要处理因公司欠缴社保给员工造成损失的赔偿问题。 整个维权过程中,员工一定要注意收集和保存好相关证据,这样才能更好地保障自己的合法权益。
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没社保遭辞退,该得到多少赔偿款项
[律师回复] 在工作中,要是遇到单位没给交社保还把你辞退的情况,能拿到的赔偿得根据不同情况来算。 要是单位没按规定给你交社保,这时候你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》,用单位没交社保这个理由和单位解除劳动合同。这种情况下,单位得给你经济补偿。补偿的算法是按照你在这个单位工作的时间来的,你工作满一年,单位就得给你一个月工资作为补偿。要是工作超过六个月但不到一年,就按照一年算;工作不到六个月,单位要给你半个月工资的补偿。这里说的月工资,就是你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 要是单位是违法把你辞退的,而且你不想再继续在这个单位干,或者劳动合同已经没办法再继续履行了,那单位就得按照上面说的经济补偿标准的两倍给你赔偿金。 另外,关于没交社保的事儿,你可以向专门负责征收社保费的机构投诉,让单位把欠你的社保补上。征收机构会要求单位在一定时间内把社保费用交齐,要是单位没按时交,从欠缴那天起还得交滞纳金。要是过了时间还没交,会被处以欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。 具体能拿到多少赔偿,得看你的工作年限、工资水平这些情况。要是你和单位商量赔偿的事儿没谈拢,你可以去申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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农村养老保险与职工社保可一起交么
[律师回复] 在农村,很多人会疑惑农村养老保险(也就是城乡居民基本养老保险)和职工社保能不能一起交。从法律层面讲,这两种都属于基本养老保险,一个人最终只能领一份养老金,同时缴纳并不能让咱多领一份钱。 要是同时缴纳了这两种保险,到领养老金的时候,重复缴纳的部分既不会算进缴费年限里,也不会让养老金变多。核算养老金时,只能选一种来领钱,另一种保险个人交的钱会退回来,不过单位交的那部分就退不了,这就会让自己有点经济损失。 对于就业情况稳定,单位给交职工社保的人来说,优先选职工社保比较好。因为职工社保的养老金一般给得多,还有医疗保险等其他保障。要是工作不稳定,那参加城乡居民基本养老保险更合适。要是一开始参加了城乡居民基本养老保险,后来有机会参加职工社保了,可以把城乡居民基本养老保险个人账户里的钱都转到职工养老保险个人账户。但要注意,城乡居民基本养老保险的缴费年限不会算到职工养老保险里。 法律建议就是,大家要根据自己的就业情况来选合适的养老保险,别想着两边都交就能占多大便宜,要理性规划,避免不必要的经济损失。
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