劳动纠纷 法律问答
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沙坪坝...-蓝杨律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
沙坪坝...-刘坤律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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辞退4年以上员工补偿多少[律师回复] 1.辞退工作4年以上的员工，补偿情况得具体分析。 2.要是单位合法辞退员工，按照《中华人民共和国劳动合同法》，得给员工经济补偿。补偿金额根据员工在单位的工作年限来算，每工作满一年，单位就给一个月工资作为补偿。如果工作超过4年但不到4年半，单位要给4.5个月工资的经济补偿；要是超过4年半但不到5年，就得给5个月工资的经济补偿。这里说的月工资，指的是员工在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。 3.要是单位违法辞退员工，员工有权要求单位按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。也就是说，工作超过4年不到4年半，单位要给9个月工资的赔偿金；超过4年半不到5年，要给10个月工资的赔偿金。 4.但要是员工出现严重违反单位规章制度、因为严重失职给单位造成重大损失等法定情况，单位辞退员工就不用给补偿。本地专业咨询...
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家里有事离职不给发工资如何办[律师回复] 从法律层面讲，要是用人单位以员工因家里有事离职为借口，不给员工发工资，这可是违反《中华人民共和国劳动合同法》的。遇到这种情况，劳动者完全有权利维护自己的权益。 第一步，可以先和用人单位协商。跟单位明确指出，不发工资是违法的，要求他们按照实际工作天数，及时、足额地支付工资。协商的时候，要留个心眼，保留好聊天记录、通话录音这些证据，万一后面用得上呢。 要是协商没啥结果，那就去劳动监察部门投诉。去的时候，带上自己的身份证件、劳动合同、工作证等能证明你和单位有劳动关系的材料，还有单位不发工资的相关证据，到当地劳动监察部门填个投诉表格就行。劳动监察部门会依法对单位进行调查，如果情况属实，就会责令单位支付工资。 另外，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过要在规定的时效内，提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明，以及工资没发的证据等材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，然后作出裁决。要是劳动者对仲裁结果不满意，在规定时间内还能去人民法院起诉。本地专业咨询...
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合同没到期，之前压的工资是否发放[律师回复] 合同没到期，之前压的工资一般应发放。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工资要以货币形式按月付给劳动者本人，不能克扣或无故拖欠。 用人单位压工资可能违法。只要劳动者按合同约定提供了劳动，就算合同没到期，用人单位也得按约定时间和金额支付工资。 要是用人单位以合同未到期为由，拒不发放之前压的工资，劳动者可这么维权。先和用人单位协商，要求支付被压工资。 若协商不成，劳动者能向劳动监察部门投诉，该部门有权调查和处理用人单位。 劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序让用人单位支付工资。若对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。 所以，用人单位压工资且不发放的行为违法，劳动者有权依法追回应得工资。本地专业咨询...
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孕妇劳动仲裁赔偿标准最新是多少[律师回复] 孕妇申请劳动仲裁能获得多少赔偿，得看具体情况。要是用人单位违法解除和孕妇的劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，得按照经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。 经济补偿的计算和工作年限有关。在单位工作每满一年，就给一个月工资的补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，按一年算，给一个月工资；不满六个月的，给半个月工资。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是用人单位安排孕妇做国家规定的第三级体力劳动强度的活，或者是孕期禁止从事的劳动，孕妇可以要求单位改正。要是因此受到损害，还能要求赔偿。 另外，如果单位没有依法给孕妇缴纳社会保险费，导致孕妇没法享受生育保险待遇，单位就要承担支付相关费用的责任。 具体能赔多少钱，得综合考虑孕妇的工作年限、工资水平，还有单位的违法情况等。孕妇去申请劳动仲裁时，得准备好相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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抢夺罪数额巨大的量刑是怎样抢夺公私财物数额巨大或有严重情节，判三到十年有期徒刑并处罚金。“数额巨大”一般以三万到八万为起点，各地可定本地标准。量刑时法院会综合考量多种因素。有犯罪未遂、自首、立功情节可从轻或减轻处罚，是累犯则可能从重处罚。1.6k浏览
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帮信罪非法所得2千会怎样处罚帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。若帮信罪非法所得2千，处罚需综合多方面判断。若符合情节严重标准，如为三个以上对象提供帮助等，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若不符合情节严重标准，则不构成犯罪，可能受行政处罚。1.8k浏览
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开设赌场盈利55万量刑标准是什么开设赌场盈利55万属“情节严重”情形，按规定，一般开设赌场判五年以下徒刑、拘役或管制并处罚金，情节严重判五年以上十年以下徒刑并处罚金。盈利55万体现社会危害与主观恶性大，法院量刑时还会综合考虑开赌场时长、参赌人数、有无未成年人参赌等，同时自首、立功等从轻情节或累犯等从重情节也会影响最终量刑。1.2k浏览
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