劳动纠纷 法律问答
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已离职员工想在公司缴纳社保怎么弄[律师回复] 离职员工想让原公司继续帮缴社保，虽有办法但不建议这么做。 若要代缴，双方得先达成一致，签个代缴社保协议。协议里要写清楚权利义务，像费用谁来承担、缴费基数和时间这些都得明确。员工要把单位和个人该缴的社保费都出了，说不定还得给公司交点服务费。操作上，公司要按正常流程给员工办社保。在规定时间准备申报材料，通过社保机构指定的线上或线下渠道申报，一定得保证员工信息准确，缴费基数合规。 不过，这种做法有法律风险。离职员工和公司已经没有劳动关系了，公司给代缴社保违反了社保征缴规定。要是被社保部门查到，公司会面临罚款之类的处罚。而且要是员工代缴期间受了工伤，工伤认定和赔偿也容易产生纠纷。 因此，离职员工可以用灵活就业人员的身份自己交社保，或者赶紧找份新工作，让新单位给缴社保。律图专业咨询...
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没有签劳动合同，如何主张不缴社保[律师回复] 当劳动者遇到用人单位既没签劳动合同，又没缴纳社保的情况，该如何维护自身权益呢？下面就来详细说说。 第一步得收集能证明你和单位存在劳动关系的证据。像工资转账记录、工作证、考勤表，还有同事的证人证言等，这些东西能有力地证明你确实在这个单位工作过，是后续维权的重要基础。 没签劳动合同这事儿，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果单位从你入职超过一个月但不满一年，都没和你签书面合同，那你就有权利要求单位给你发双倍工资。你可以先跟单位好好商量，让他们把这双倍工资的差额给你补上。要是和单位谈不拢，别害怕，可以向劳动监察部门反映情况，或者去申请劳动仲裁。 社保方面，给员工交社保是单位的法定义务。你可以先跟单位提出来，让他们把欠缴的社保补上。要是单位不答应，你就可以向当地的社会保险行政部门举报。行政部门会责令单位在规定时间内改正，如果单位逾期不改，是要受到处罚的。 要是因为单位没给你交社保，让你遭受了实际损失，比如生病没法用医保报销，自己掏了不少医疗费，你还能通过劳动仲裁或者去法院起诉，要求单位赔偿你的损失。 所以，在遇到这些问题时，劳动者要勇敢地拿起法律武器，维护自己应有的权益。本地法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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二手房刚买半年想卖可以吗二手房刚买半年通常是可以卖的。不过，不同地区政策有差异，部分城市可能存在限售规定，若有限售，需等限售期结束才能交易。此外，持有时间短就交易可能产生较高税费，如增值税等，交易前要了解当地政策和税费情况。1.6k浏览
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购买二手房，买方可不可以毁约买二手房时，买方原则上可以毁约，但需承担法律后果，因为合同受法律保护，无故毁约属于违约行为。卖方有权要求买方担责，具体方式依合同而定，如没收定金、支付违约金等，若违约金不合理，双方可请求调整。买方毁约前应考虑成本和风险，若因特殊情况解约，可与卖方协商以降低损失。1.6k浏览
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二手房合同签了，业主是否能反悔二手房合同依法成立即具法律效力，通常业主不可随意反悔。若业主反悔构成违约，守约方可要求其继续履行合同完成交易，也可要求承担违约责任，如支付违约金，未约定则按实际损失索赔。若合同存在重大误解等可撤销事由，业主可申请撤销，但需承担举证责任。签合同后业主原则上不应反悔，否则将担不利后果。1.8k浏览
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