劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁不受理，起诉到法院要什么证据[律师回复] 劳动仲裁不受理后去法院起诉，要准备充足证据支撑诉求。 首先得有能证明劳动关系的证据，这是基础。像劳动合同就很直接，清楚写明了双方权利和义务。要是没有合同，工资支付凭证能说明单位给咱发工资的情况；工作证、考勤记录等也能证明咱接受单位管理、干着相关工作。 然后针对具体诉求准备证据。要是诉求是要回被拖欠的工资，就得拿出工资条、银行流水，这些能看出工资多少，有没有发。和单位负责人聊工资的聊天记录、通话录音也能当证据。要是诉求是违法解除劳动合同的赔偿金，得收集单位解除合同的通知、辞退证明等书面东西，还有能证明解除原因不合理的证据，比如业绩不错的报告、同事的证言。 另外，劳动仲裁委员会给的不予受理通知书必须有，这能证明咱已经走过劳动仲裁这一步了。证据得真实、合法、有关联，而且要在规定时间内交给法院，这样咱们的诉求才更有可能得到支持。平台优选咨询...
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员工在公司待岗多长时间可仲裁[律师回复] 1、员工待岗不是说达到某个特定的时间长度，就一定能去申请仲裁。能不能申请仲裁，重点得看在待岗这段时间里，员工的合法权益有没有被侵害。 要是公司安排员工待岗的流程不合法，就像没有和员工商量好，自己就决定让员工待岗；又或者在待岗期间，没有按照规定给员工发工资，像发的生活费比当地最低工资标准还低。遇到这种情况，员工在知道自己权益被侵害的那天起，一年之内随时都能去申请劳动仲裁。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁是有时间限制的，这个时间是一年，从员工知道或者应该知道自己的权益被侵害那天开始算。 2、要是待岗这件事是按照法律规定，经过公司和员工双方商量好的，而且公司也按照规定保障了员工的工资等权益。那员工只凭待岗时间的长短去申请仲裁，一般是不会得到支持的。 总的来说，员工能不能申请仲裁，不是看待岗时间有多长，而是要多留意自己的合法权益有没有受到损害。一旦发现权益受损，就得在规定的仲裁时效里，赶紧去维护自己的权益。律图法律顾问...
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公司欠薪申请劳动仲裁能获几倍补偿[律师回复] 咱们来聊聊公司欠薪时，劳动者申请劳动仲裁能获得的补偿情况。不同的情况，补偿也不一样。 如果劳动行政部门要求公司在规定时间内支付劳动者的工资，可公司过了时间还是不给。这时候，劳动行政部门就能要求公司按照应该支付金额的百分之五十到百分之一百，给劳动者额外支付一笔赔偿金。不过有个前提，得是劳动行政部门先责令公司支付工资才行。 要是劳动者因为公司没按时、足额发工资，决定和公司解除劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，公司得给劳动者经济补偿。补偿的计算方法是看劳动者在公司工作了多久。工作满一年，公司就得给一个月工资作为补偿；工作时间在六个月以上但不满一年的，按照一年算，给一个月工资；工作不满六个月的，给半个月工资。这里说的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者不再履行前十二个月的平均工资。 简单来讲，公司欠薪，劳动者可能拿到额外的赔偿金或者经济补偿。具体能拿多少，还得看实际情况，依照法律规定来确定。平台优选咨询...
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劳动仲裁时用人单位要怎样处理[律师回复] 1、用人单位在劳动仲裁里，要按下面的步骤来处理。收到仲裁通知得在规定时间内积极应对。认真看看申请书，搞清楚劳动者提了啥诉求，有啥事实依据，再判断这些诉求合不合理。要是觉得仲裁的管辖有问题，就得在答辩期内写书面材料提出来。 2、证据收集工作得全面开展。证据在仲裁里特别关键，用人单位得把和争议有关的各种材料都收集起来，像劳动合同、员工手册、考勤记录、工资支付凭证这些，用它们来证明自己的行为是合法合规的。证据得真实、合法，还得和争议有关联，这样才能在仲裁时起到有力的支撑作用。 3、答辩书得按时提交。写答辩书要条理清楚、观点明确，针对劳动者的诉求一个一个回应，把自己的立场和理由说清楚，还得附上相关的证据。 4、参加仲裁庭审时，要遵守仲裁庭的纪律。认真听仲裁员和劳动者的意见，合理地陈述自己的观点和理由，对证据进行质证。要是碰到专业性比较强的问题，可以请律师来代理仲裁活动。 5、仲裁结果出来后，如果用人单位对结果不满意，可以在规定的期限内向法院起诉；要是认可结果，就得按照裁决的内容及时履行义务，免得产生新的法律风险。律图平台咨询...
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劳动仲裁时效过一年，能去法院起诉吗[律师回复] 1、劳动仲裁时效过了一年，一般还是可以到法院去起诉的。法律规定，劳动者或用人单位申请劳动仲裁，要在知道或者应该知道自己权利被侵害那天开始算的一年内进行。 2、就算仲裁时效过了，当事人向法院提起诉讼，法院也会受理这起劳动纠纷案件。 在打官司的时候，如果对方拿超过仲裁时效当作理由进行反驳，而且情况查证确实如此，法院就不会支持当事人的诉求。但要是对方没提仲裁时效的事儿，法院不会主动去审查这方面，案子就会照常审理。 3、有些情况会让仲裁时效重新计算或者暂停计算。像是一方跟另一方要求维护自己的权益、向相关部门求助维权、对方答应履行义务等，出现这些情况仲裁时效就会重新开始算。要是遇到天灾人祸等不能抵抗的因素或者有其他合理的原因，仲裁时效就会暂停，等这些问题解决了，仲裁时效接着计算。所以，有时候看着超过一年了，其实仲裁时效不一定就真的过了。平台专业咨询...
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