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王梦楠律师
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老板与我商议离职的时间在1-3月并指出入职签署的 《项目执行承诺书》有这样的要求。我已提出离职满一个月,是否需按照项目执行承诺 最晚满3个月离职?
[律师回复] 主要是看员工和单位之间的约定。相关的承诺书具备法律效力。
北京京佳律师...
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辞退员工且已提前两个月通知她了需要给予补偿金吗?要给多少?
[律师回复] 单位这边是基于什么理由辞退员工呢?
张净律师
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项目结束,被两星期后离职
[律师回复] 可以加v135-20268131
王雨昕律师团...
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我上班没给我签合同,然后上了差不多3到5天的班,然后第5天因病请假给我辞退了
[律师回复] 可以要求公司支付违法解除赔偿金。
周晨律师
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请问北京公司从朝阳搬到海淀,通勤时间单程加了1个半钟,员工帮忙搬过去一个星期,觉得太远了,不愿意过去,有补偿吗,新合同还没有签
[律师回复] 如果已经过去上班了,后来又以距离远不想去的,离职没有补偿。
周晨律师
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律师说法·劳动纠纷
关于社保法律条文的规定是什么
依据我国的《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应在自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;劳动者未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费,如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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2024-05-21
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国家关于年假规定及计算方法有哪些
年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。
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领导组织传销活动罪立案标准如何确定
工伤保险赔偿包括伤残辅助器具费、生活护理费、医疗费、康复费、一次性医疗补助金、就医交通食宿费及特殊情况补助等。这些费用旨在全面保障工伤员工的权益,确保他们得到及时、合理的补偿。
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刑事立案
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