劳动纠纷 法律问答
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临时工没签合同，该怎么把工资讨回[律师回复] （一）收集证据，像工作证、考勤记录、聊天记录、工资支付凭证等能用来证明有劳动关系和工资数额的材料，留作讨薪凭证。 （二）和用人单位沟通，理智地要求其支付工资，和平解决问题。 （三）协商失败时，向劳动监察部门反映情况，劳动监察部门会责令单位在规定时间内发工资。 （四）向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要注意在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内申请。 （五）若对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书的十五天内向人民法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。汕头法务
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老板欠薪，能否在异地起诉他[律师回复] 老板欠薪通常不可以在异地起诉。劳动争议案件的管辖遵循属地原则，由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院管辖，若劳动合同履行地不明，就由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 追讨欠薪时，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委管辖地与法院管辖地一致，为劳动合同履行地或用人单位所在地。对仲裁结果不服，才向法院起诉。因此，要按照规定在用人单位所在地或劳动合同履行地进行仲裁和诉讼。 为有效解决欠薪问题，建议如下： 1.收集存在劳动关系、欠薪数额等相关证据。 2.及时向有管辖权的劳动仲裁委申请仲裁。 3.若对仲裁结果不满意，在规定时间内向法院提起诉讼。平台精选咨询...
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