劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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居委会成员辞退怎么赔偿[律师回复] 结论： 居委会成员与居委会不存在劳动关系，不适用劳动合同法辞退赔偿规定，职务终止依相关法律和章程，合理免职通常无赔偿，履职费用应结算，工作受损可补偿，认为辞退不合法可申诉。 法律解析： 根据相关法律，劳动关系需符合特定条件，而居委会成员由居民选举产生，并非传统劳动关系中的劳动者，所以不适用劳动合同法中辞退赔偿的规定。其职务终止事宜要按照居民委员会组织相关法律和章程执行。当出于工作需要、成员履职不力等合理原因，经居民会议讨论决定免去成员职务时，正常情况下不会有赔偿。不过，若成员在履职期间有合理的垫付费用，居委会应当进行结算；若成员在工作中受到损害的，可主张相应补偿。若成员觉得被辞退不合法，可以向居民会议提出申诉。倘若大家对居委会成员职务相关的法律问题还有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律支持。律图专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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住房合同如何保证租客利益为保障租客利益，住房合同应明确关键条款。需清晰规定租赁双方信息、房屋位置用途，明确租金金额、支付周期与方式，确定租赁期限及续租、提前解约条件和责任。详细说明房屋维修责任与屋内物品损坏赔偿标准，明确违约责任和赔偿方式，约定争议解决办法。签订前，租客要仔细审查条款。1.7k浏览
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租房期间业主卖房算违约吗租房期间业主卖房通常不算违约，除非租赁合同明确禁止。法律规定“买卖不破租赁”，租赁期内租赁物所有权变动不影响合同效力，新的房屋所有人应继续履行原合同。但业主卖房时需提前通知承租人，因其有优先购买权。若业主未通知或妨碍其行使该权利，承租人可要求其承担赔偿责任。2k浏览
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未成年可否签订租房合同法律对未成年人签订租房合同的效力有不同规定。八周岁以上限制民事行为能力的未成年人签的合同效力待定，若与自身状况适应或经法定代理人同意、追认则有效，如租单间自住学习；不满八周岁无民事行为能力的未成年人签的合同无效，需法定代理人代理；十六周岁以上靠自己劳动收入生活的未成年人视为完全民事行为能力人，所签合同有效。1.8k浏览
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