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我工作5个月,公司提前二十天通知解雇,需要怎么赔偿
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公司现在裁员,要么被裁有N+1 要么转3方没N+1
[律师回复] 您好我正在查看您的问题
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我店店长,因投资人有变动,有情绪,不来上班就称有病,不来单位上班可以解除合同吗?
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
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旷工直接辞退,但企业破产了能得到补偿吗
[律师回复] 您好可就补偿事宜进行咨询。
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突然被辞退能否申请2n
[律师回复] 可以,可以加我1355-2600934
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律师说法·劳动纠纷
劳务报酬个人所得税税率的征收标准是什么?
工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
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2024-05-25
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网络安全法运营商的相关规定有哪些?
《网络安全法》第二十五条 网络运营者应当制定网络安全事件应急预案,及时处置系统漏洞、计算机病毒、网络侵入等安全风险;在发生危害网络安全的事件时,立即启动应急预案,采取相应的补救措施,并按照规定向有关主管部门报告。第二十八条 网络运营者应当为公安机关、国家安全机关依法维护国家安全和侦查犯罪的活动提供技术支持和协助。
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2024修改劳动合同法有哪些方面作了修改?
2018劳动合同法修改的地方有将第五十七条修改为:经营劳务派遣业务应当具备下列条件;将第六十三条修改为:“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定等等。
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律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
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