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王梦楠律师
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您好,我们公司因为政府征收要搬迁,从朝阳搬到大兴,这样我上班的距离从17公里增加到62公里,给出的补偿条件是10月1日开始每个月多给2千元的交通补助,但是请假迟到忘打卡都是没有这个钱的,今天发通知让我们下个星期就全都搬走,但是补助是10月才给(因为车间要9月底才搬走),之前有过两次调查我都写的不愿意搬迁和接受补偿,现在公司也不赔偿我们,我还继续在原地址上班这样可以吗
[律师回复] 您好,北京中阔律师事务所周律师为您解答
周盟律师
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我在一家超市工作,负责一个部门属于部门第一责任人!手下促销员工作失误导致公司要被罚款6万元
[律师回复] 您好,加v沟通186-1086-0673
王雨昕律师团...
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我和员工签一年和三年的合同,我把员工辞了,赔偿方面有什么区别吗?
[律师回复] 员工工作年限不同,补偿金额不一样。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
周晨律师
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您好我想问一下。调北京企业工商局内档证明怎么收费?谢谢
[律师回复] 如果是包含股东 或者法人身份信息的档案材料,需要提供法院的调令。
周晨律师
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被公司辞退,如果不提前30天通知,赔偿n+1,合法吗
[律师回复] 违法辞退的话,可以要求2N
周晨律师
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律师说法·劳动纠纷
深圳新劳动法产假改为多少
深圳休产假将执行国家和广东省的有关规定:符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形,可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天。如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
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2024-06-21
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2024年五一劳动节放假几天?
劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
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没签订劳动合同适用诉讼时效吗
在未签订劳动合同的情况下,适用三年法定起诉期限,自受害者知道或应知道权益受损及责任人之日起计算。劳动合同是明确劳动者与雇主间劳务关系、权利和义务的协议,订立和变更应遵循公平、公正、协商原则,且不得违反法律法规。
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劳动合同
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