劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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未签合同的双倍工资按月计算方法是什么[律师回复] 关于未签书面劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法》有明确规定。用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年还没和劳动者签书面合同的，要每月给劳动者支付双倍工资。 未签合同双倍工资按月算，每月应得双倍工资数额就是劳动者当月实际拿到手的工资。这里的当月应得工资，涵盖计时工资、计件工资，还有奖金、津贴和补贴等货币性收入。举例来说，如果劳动者每月固定工资5000元，有全勤奖300元、绩效奖金800元，那该月应得工资就是6100元，用人单位该月要支付的双倍工资差额也是6100元。 双倍工资起算时间是用工之日满一个月的次日，截止到补订书面劳动合同的前一日。要是满一年都没签合同，从用工之日满一个月次日到满一年前一日，都得支付双倍工资，满一年后就视为已订立无固定期限劳动合同。 此外，劳动者主张双倍工资有仲裁时效限制。万一遇到用人单位不签合同的情况，劳动者要及时收集工资发放记录、工作证等能证明劳动关系的证据，在时效内通过劳动仲裁等方式维护自己权益。平台优选咨询...
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未获同意离职，工资究竟怎么算[律师回复] 劳动者没得到单位同意就离职，工资还是要按照实际工作天数来算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，只要劳动者付出劳动，单位就有支付报酬的义务，不能因为没同意离职就扣工资。 要是劳动者没提前通知单位就擅自离职，还给单位造成了损失，单位可以要求劳动者赔偿。赔偿金额得根据实际损失确定，而且单位要负责举证。 正常离职，劳动者得按法定程序来。试用期的话，要提前三天通知单位；转正之后，要提前三十天书面通知单位。按这个程序离职，单位得在解除合同时一次性付清工资。 要是单位以没同意离职为理由扣工资，劳动者可以先和单位协商解决。协商不行，就向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以此维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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没有劳动合同，工资该怎么认定[律师回复] 在打工时没签劳动合同，要认定工资有这些法子。从法律角度讲，《中华人民共和国劳动合同法》和相关司法解释有规定，要是单位有集体合同，那集体合同里定的劳动报酬标准就能拿来当依据。就好比大家在一个公司干活，集体合同规定某个岗位工资是多少，那没签合同的员工工资也能参考这个来认定。 要是没有集体合同或者集体合同没提到劳动报酬，这时候就按同工同酬的原则来。简单说就是和你干相同或差不多工作的其他同事，他们工资多少钱，也能作为你工资认定的参考。像在法院判决或者劳动仲裁的时候，会看看同岗位，还有工作能力、业绩都差不多的员工工资情况，来确定你的工资该是多少。 劳动者自己也能找些证据来证明工资数额。比如工资支付凭证，像银行转账记录、工资条，这些都是实实在在能证明你拿了多少工资的东西。还有工作证、考勤记录，工作群里关于工资的聊天记录，和老板谈工资时候录的音频、视频等，这些也能从侧面证明你的工资情况。 要是还是搞不定，还能让劳动行政部门帮忙。劳动监察部门有权让单位交出工资支付记录，要是单位不肯交或者拖着不改，那单位要吃苦头。用这些记录就能认定工资。最后，提醒打工人，平时就要多长个心眼，多收集对自己有利的证据，遇到问题及时维护自己的权益。本地法律顾问...
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私营公司倒闭员工能获赔几个月工资[律师回复] 私营公司倒闭时，员工能获得的赔偿，需要按照《中华人民共和国劳动合同法》计算经济补偿。补偿按员工在本单位工作年限确定。 员工工作每满一年，公司要支付一个月工资作为经济补偿。工作时长在六个月以上但不满一年的，按照一年计算补偿；不满六个月的，公司支付半个月工资。月工资指的是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。如果员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，公司支付经济补偿的标准按照职工月平均工资三倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 举个例子，如果员工在公司工作三年零四个月，公司就得支付三个月半工资作为经济补偿。要是工作一年零七个月，公司则需支付两个月工资作为经济补偿。 员工遇到公司倒闭情况，可依据上述法律规定，与公司协商赔偿事宜。若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁来维护自身权益。平台专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾逃逸致人死亡自首判刑时间多久酒驾逃逸致人死亡后自首，量刑需综合考量。交通肇事逃逸致人死亡法定刑为七年以上有期徒刑，自首可从轻、减轻处罚。法院会根据具体案情确定从轻、减轻幅度，若逃逸情节恶劣、后果严重，即便自首仍可能判七年以上，但会适当从轻。若存在积极赔偿、获谅解等酌情因素，可能在法定刑以下减轻处罚，但不低于三年，判刑由全案事实、证据决定。1.1k浏览
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酒后驾车会怎么判刑酒后驾车分为酒驾与醉驾，处罚有别。酒驾是血液酒精含量在20mg/100ml至80mg/100ml之间，属违法行为，初犯处暂扣驾照及千元以上两千元以下罚款，再犯处拘留、罚款并吊销驾照。醉驾是血液酒精含量大于或等于80mg/100ml，属犯罪行为，构成危险驾驶罪，处拘役并处罚金。若发生重大事故，按交通肇事罪依情节量刑。1.8k浏览
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私自开走别人车怎么定罪私自开走别人车的定罪分多种情况。以非法占有为目的，秘密窃取且价值达当地盗窃罪立案标准，构成盗窃罪，处三年以下有期徒刑等。未经同意临时使用且打算归还，一般不构成盗窃罪，但可能构成非法占用交通工具，造成损坏需担责。若为报复等故意毁坏车辆，可能构成故意毁坏财物罪，数额较大等情节处三年以下刑罚。1.3k浏览
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