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吴中律师
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你好 律师 我是临时工给老板干活 工作中摔骨折 老板不带看病不赔偿 这个怎么解决
[律师回复] 您好,可电话联系沟通具体情况
张敏律师
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想了解,雇临时工干活受伤了算工伤吗
[律师回复] 电话联系我这边结合你的具体情况 给你做法律分析 看看怎样能帮助您
北京市京博律...
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工伤,在公司下楼时打饭摔伤,工作期间,公司把医院开的原证明材料拿走说报保险,得审核,以2个多月了不给解决,我应该下一步怎么解决
[律师回复] 电话联系我这边结合你的具体情况 给你做法律分析 看看怎样能帮助您
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工伤赔偿强制执行没拿到钱怎么办
[律师回复] 在工伤赔偿强制执行却没拿到钱的情况下,有不少处理办法。 和执行法院保持紧密联系很关键,这样能随时知晓执行的动态。法院会采取多种执行手段,像查询、冻结、划拨被执行人的银行存款,或者查封、扣押、拍卖其名下财产等。要是发现被执行人偷偷藏起或转移财产,法院会对其进行罚款、拘留。要是情节严重到构成犯罪,那就要被依法追究刑事责任了。 要是被执行人确实暂时没有财产可执行,法院会裁定终结本次执行程序。不过这并不代表赔偿就没希望了,一旦发现被执行人有了能执行的财产,随时都可以向法院申请恢复执行。 咱们自己也得主动配合法院去查找被执行人的财产线索。比如留意一下被执行人的工作单位、收入情况,还有他们名下的房产、车辆等财产信息,然后及时告诉法院。 如果被执行人是企业,而且已经破产或者歇业了,咱们可以申请把企业的股东、开办单位等追加为被执行人,让他们在出资不实、抽逃出资的范围内承担责任。 另外,如果符合相关条件,还能申请司法救助。司法救助就是国家给经济困难的当事人提供的帮助,能在一定程度上减轻咱们的经济压力。
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未签劳动合同工伤赔付怎么算
[律师回复] 没签劳动合同也能拿到工伤赔付。要拿到赔付,得先确认劳动关系。像工资支付凭证、工作证、考勤记录这些,都能证明你和单位存在劳动关系。要是单位不承认,还能去申请劳动仲裁来确认。 认定工伤要向劳动保障行政部门提出申请。认定成功后,还得做劳动能力鉴定,确定伤残等级。 工伤赔付有这些项目和计算方式: 医疗费用按医院发票来,符合工伤保险相关标准的,由工伤保险基金支付。 停工留薪期工资,职工因工伤治疗停工,这段时间工资福利不变,单位按月发。 伤残补助金根据伤残等级,由工伤保险基金按标准支付,比如一级伤残是27个月本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,合同期满终止,或者职工主动解约,前者由工伤保险基金支付,后者由单位支付,具体标准由省级政府定。 如果单位没给你交工伤保险,那上面说的这些费用都得单位出。所以遇到工伤别慌,按流程走,权益能得到保障。要是还有疑问,可进一步咨询专业人士。
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律师说法·工伤赔偿
工伤索赔赔偿项目有几种情况
工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残,有医疗费(凭单据结算)、停工留薪期工资(待遇不变)、护理费(依护理依赖定)、住院伙食补助费等(按当地标准)。二是造成伤残,除上述项目,还有一次性伤残补助金(依伤残等级)、伤残津贴(部分等级职工享有)、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡,含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少
企业未为职工购买保险,职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。
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下班被砍伤由谁赔偿
下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因,如履行职责与人产生矛盾遭报复,可能构成工伤,缴纳工伤保险的,由保险基金和用人单位按规定赔偿;未缴纳的,用人单位担责。若与工作无关,砍人者为侵权人,承担民事赔偿,包括医疗费等。若构成犯罪,受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。
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