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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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想了解,医疗期满后的劳动能力鉴定
[律师回复] 医疗期满后,职工可申请劳动能力鉴定。这能确定其劳动能力丧失程度。若鉴定为完全丧失劳动能力,可办理病退等;部分丧失劳动能力,单位可根据情况调岗等。职工要准备好病历等材料去申请。若单位不配合,可通过协商、仲裁维权。职工要积极维护自身权益,依据鉴定结果争取合理待遇。
吴亮律师
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职工被公司开除补偿金额怎么算
[律师回复] 职工被公司开除,补偿或赔偿分三种情况: 一是公司合法开除且符合支付补偿情形,按职工工作年限补偿,每满一年给一个月工资,半年以上不满一年算一年,不满半年给半个月工资,月工资是解除合同前十二个月平均工资。 二是公司违法开除,要按上述标准两倍赔偿。 三是职工有严重过错被开除,公司无需补偿或赔偿。
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国企某领导故意停止员工的工作,不准员工上班,怎么办?
[律师回复] 员工可先和领导沟通,了解停止工作的原因。若沟通无果,可收集领导停职的证据,如通知、聊天记录等。之后向公司高层反映情况,争取恢复工作。若公司高层处理结果仍不满意,员工可申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同,若因此遭受损失,还可主张赔偿。
吴亮律师
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你好,我公司用的临时没有签订合同,工资一直是个人代发,可以告公司吗
[律师回复] 可以告公司。虽未签合同,但存在事实劳动关系。工资由个人代发不影响维权。可收集工作证、考勤记录、聊天记录等能证明劳动关系的证据,去申请劳动仲裁,要求公司支付未签合同的双倍工资差额,还可要求公司规范工资发放方式。之后可继续协商,若不满意仲裁结果还能去起诉。
吴亮律师
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我父亲是退休教师,去世后抚恤金怎样计算
[律师回复] 退休教师去世抚恤金计算,要看是公办还是民办。公办退休教师,一般以本人生前最后一个月基本退休费为基数,病故的发20个月,因公牺牲发40个月。民办的话得看与单位具体约定。你可以向所在学校了解父亲档案工资等情况,以此确定基数后算出抚恤金金额。
吴亮律师
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