劳动纠纷 法律问答
113.1
万
解答量
1645
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.3万人
在线沟通·1对1专业解答
-
强制解雇员工赔偿金怎么算的[律师回复] 1.用人单位违法强制解雇员工需承担法律责任，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据员工在本单位工作年限和工资情况计算。 2.具体计算方式为：工作每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若员工月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，支付年限最高十二年。 3.建议用人单位严格依法依规解除劳动合同，避免违法解除带来高额赔偿。员工若遭遇违法解雇，要及时收集证据，通过合法途径维护自身权益，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。平台优选咨询...
5解答 3.1w浏览 -
对于非法劳动关系应该怎样处理[律师回复] 法律分析： （1）使用童工形成的非法劳动关系，劳动行政部门会责令改正并罚款，情节严重的吊销营业执照，这体现了法律对未成年人权益的严格保护。 （2）用人单位未在规定时间与劳动者订立书面劳动合同，需支付双倍工资，这是督促用人单位规范用工，保障劳动者书面合同权益。 （3）不具备合法经营资格的用人单位招用劳动者，单位或其出资人要承担多项责任，劳动者付出劳动应获报酬，确保劳动者付出能得到回报。 （4）劳动者面对非法劳动关系，可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，为劳动者指明维权途径。 提醒： 劳动者遇到非法劳动关系要及时保留证据，维权时按合法程序进行。不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。本地优选咨询...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
合同审核律师费是多少钱合同审核律师费无固定标准，受合同复杂程度、标的额、地区经济水平、律师经验等因素影响。简单合同如普通租房合同，审核收费可能几百元；复杂合同如大型商业合作、跨国贸易合同，律师费可能达数千元甚至更高。经济发达地区、经验丰富知名的律师收费相对较高，建议与律师沟通合同情况获报价。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
食品未封口可以要求赔偿吗食品未封口能否要求赔偿需分情况。预包装食品按规定应有包装并封口，未封口属不符合食品安全标准，消费者除要求赔偿损失，还可向生产者或经营者要求支付价款十倍或损失三倍赔偿金，不足一千元的为一千元。散装食品不以预包装形式销售，未封口不必然违法，但若导致食品污染、变质影响安全，消费者也可依法索赔。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
快处快赔的责任如何判定快处快赔适用于轻微交通事故，责任判定规则如下：一方有追尾、逆行等情形，另一方无过错，有情形方负全责，如后车追尾前车，后车通常担责；双方都有过错，按各自过错比例分担责任，依违规情况及对事故作用大小划分主次责、同等责任；当事人对事实及成因无争议，可自行协商定责并记录，有争议则立即报警，由交警勘查认定。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
180****2919
153****2880
176****1523
