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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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用人单位不服劳动仲裁向哪个法院起诉
用人单位要是对劳动仲裁的裁决不太满意,那得去裁决机构所在地方的基层法院打官司。这么做能防止司法资源被白白浪费掉,还能让诉讼更有效率呢。不过有一点得留意哈,诉讼的时间限制可严啦,得在收到裁决书后的 15 天之内,赶紧把诉状交到法院去,这样才能把诉讼程序给启动起来。要是超过了这个时间,可就麻烦啦,说不定就没法再通过诉讼来解决问题啦。
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劳动仲裁
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对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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